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2026년도 개방형 직위 채용공고
한눈에 보기
기관한국전력기술주식회사
고용형태비정규직
채용구분경력
근무지경북
채용인원4명
채용기간26.08.10 ~ 26.08.25
학력대졸(4년),석사,박사
직무(NCS)경영.회계.사무,건설
근무분야관리직
우대조건사회형평 인재 가산점 등
📊 한국전력기술주식회사은(는) 최근 1년간 공고 26건을 냈고, 주로 3월·4월·10월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
○ (공통)
- 전 분야 '민간전담' 직위로 공무원 · 공공기관 재직자(당사 포함) 또는 퇴직 후 3년 미만인 자 지원 불가
- 블라인드 채용 원칙 적용(만 60세 이상 지원 가능)
- 인사규정 제8조의 결격사유(첨부1)에 해당하지 않는 자
- 입사예정일에 근무가 가능한 자
- 현재 군 복무 중인 경우, 면접전형일 이전 전역 가능한 자
- 접수마감일 기준, 당사 정규직(무기계약직 포함) 재직자 지원 불가
- 자격요건의 학력, 자격, 경력 등의 인정 기준일은 접수 마감일까지로하며 임용예정일까지 해당 자격요건이 유효해야 함
- 각 채용분야별로 명시된 경력기간을 충족하여야 하며, 해당 자격요건 충족 이후의 경력에 한해 인정함
- 필수자격 상세내용은 채용공고 및 채용분야별 직무기술서 참고
○ (분야별) 붙임 참조
- 전 분야 '민간전담' 직위로 공무원 · 공공기관 재직자(당사 포함) 또는 퇴직 후 3년 미만인 자 지원 불가
- 블라인드 채용 원칙 적용(만 60세 이상 지원 가능)
- 인사규정 제8조의 결격사유(첨부1)에 해당하지 않는 자
- 입사예정일에 근무가 가능한 자
- 현재 군 복무 중인 경우, 면접전형일 이전 전역 가능한 자
- 접수마감일 기준, 당사 정규직(무기계약직 포함) 재직자 지원 불가
- 자격요건의 학력, 자격, 경력 등의 인정 기준일은 접수 마감일까지로하며 임용예정일까지 해당 자격요건이 유효해야 함
- 각 채용분야별로 명시된 경력기간을 충족하여야 하며, 해당 자격요건 충족 이후의 경력에 한해 인정함
- 필수자격 상세내용은 채용공고 및 채용분야별 직무기술서 참고
○ (분야별) 붙임 참조
결격사유
당사 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자
우대내용
○ 사회형평적 인재(취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절여성)
○ 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
○ 채용분야별 우대 대상 및 우대사항 관련 상세 내용 : 채용공고 참조
전형절차/방법
○ 전형절차 : 서류전형 → 면접전형 → 최종합격
○ 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법 : 붙임 참조
○ 전형단계별 선발예정 배수 및 평가방법 : 붙임 참조
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해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.