[구미지사] 기간제(보험가입조사원-휴직대체) 채용 공고
한눈에 보기
기관근로복지공단
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지경북
채용인원1명
채용기간26.10.22 ~ 26.10.29
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무
근무분야사무직
우대조건취업지원대상자, 산재근로자 본인(산재보험 장해 3급 이상 판정) 및 자녀(산재사망 근로자 유자녀 또는 산재보험 장해 3급 이상 판정을 받은 자의 자녀), 장애인, 의사상자 또는 의사자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 다문화가족, 북한이탈주민, 경력보유여성, 자립준비 청년
📊 근로복지공단은(는) 최근 1년간 공고 300건을 냈고, 주로 10월·8월·7월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
0 학력·경력·연령 제한 없음
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자
0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
- 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
0 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조에 저촉되지 않는 자
0 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
0 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자
- 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
결격사유
0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자
0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자
우대내용
0『산업재해보상보험법』제5조제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
0『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』 제3조의 규정에 해당하는 자
0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
0『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
0『다문화가족지원법』 제2조에 따른 다문화가족에 해당하며 대한민국 국적인 사람
0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
0 경력보유여성
0 자립준비 청년
※ 취업지원대상자에 대한 우대는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조에 따름
- 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
0『장애인고용촉진 및 직업재활법시행령』 제3조의 규정에 해당하는 자
0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 따른 의상자 또는 의사자의 자녀
0『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
0『다문화가족지원법』 제2조에 따른 다문화가족에 해당하며 대한민국 국적인 사람
0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
0 경력보유여성
0 자립준비 청년
※ 취업지원대상자에 대한 우대는 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조에 따름
- 모집단위별(경쟁유형·직렬·권역) 선발예정인원이 4명 이상일 경우(예외: 4명 미만이라도 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우) 가점 부여, 그 외에는 동점자 발생 시 우선순위 부여
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
전형절차/방법
○ 전형방법: 서류전형(1차) → 면접전형 및 서류검증(2차) → 임용후보자 등록
- 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가[100점 만점(우대가점 포함시 110점)]: 전산자격(35점), 전문자격(35점), 한국사자격(10점), 국어능력(20점)(사회형평 우대가점 10점)
- 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단 면접(내부직원 및 외부위원 구성, 100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
- 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가[100점 만점(우대가점 포함시 110점)]: 전산자격(35점), 전문자격(35점), 한국사자격(10점), 국어능력(20점)(사회형평 우대가점 10점)
- 면접전형(2차): 질의응답식 개별 또는 집단 면접(내부직원 및 외부위원 구성, 100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
첨부파일
[공고문] 261022 [구미지사] 기간제 근로자(휴직대체) 채용 공고문.hwp[입사지원서] 261022 [구미지사] 기간제 근로자(휴직대체) 채용 입사지원서.hwp[직무기술서] 261022 [구미지사] 기간제 근로자(휴직대체) 채용 직무기술서.hwp인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.