2026년도 하반기 자립준비청년 체험형 인턴 채용
한눈에 보기
기관한국전력기술주식회사
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
근무지경북
채용인원5명
채용기간26.10.21 ~ 26.11.05
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,건설,기계,재료,화학,전기.전자,환경.에너지.안전,연구
근무분야사무직,기술직
우대조건사회형평적 인재 우대(가산점 부여)
📊 한국전력기술주식회사은(는) 최근 1년간 공고 26건을 냈고, 주로 3월·4월·10월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
ㅇ 「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 보호시설을 퇴소한 지 5년 이내인 자(접수 마감일 기준)
※ 지원자 본인 명의의 관련 증빙서류 제출이 가능한 자
ㅇ 학력·자격 제한 없으며, 입사예정일에 근무가 가능한 자
ㅇ 회사 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ 현재 군 복무 중인 경우, 2차 전형일 이전까지 전역 가능한 자
※ 지원자 본인 명의의 관련 증빙서류 제출이 가능한 자
ㅇ 학력·자격 제한 없으며, 입사예정일에 근무가 가능한 자
ㅇ 회사 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
※ 현재 군 복무 중인 경우, 2차 전형일 이전까지 전역 가능한 자
결격사유
ㅇ 당사 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자
※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지
ㅇ 입사일 기준 취업이 결정된 자(입사대기자 포함)
※ 세부사항은 공고 참조
※ 입사 후 결격사유 또는 채용대상 제외사유가 확인될 경우 즉시 계약 해지
ㅇ 입사일 기준 취업이 결정된 자(입사대기자 포함)
※ 세부사항은 공고 참조
우대내용
사회형평적 인재(취업지원 대상자, 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족자녀) 우대(가산점 부여)
※ 세부사항은 공고 참조
※ 세부사항은 공고 참조
전형절차/방법
ㅇ 전형절차 : 1차 전형(서류) → 2차 전형(비대면 영상 평가) → 최종합격
ㅇ 전형단계별 선발예정 배수/평가방법
- 1차전형 : 해당 자격요건 충족자 전원 합격, 응시 자격요건 적격 심사(적부 판정)
- 2차전형 : 1배수, 비대면 영상평가(AI 면접관과의 질의응답(영상·음성·텍스트) 녹화 영상에 대한 위원 평가)
※ 세부사항은 공고 참조
ㅇ 전형단계별 선발예정 배수/평가방법
- 1차전형 : 해당 자격요건 충족자 전원 합격, 응시 자격요건 적격 심사(적부 판정)
- 2차전형 : 1배수, 비대면 영상평가(AI 면접관과의 질의응답(영상·음성·텍스트) 녹화 영상에 대한 위원 평가)
※ 세부사항은 공고 참조
첨부파일
[공고문] 2026년도 하반기 체험형 인턴(자립준비청년) 채용공고.pdf[입사지원서] 26년 하반기 인턴 입사지원화면(자립준비청년).pdf[직무기술서] 직무기술서_체험형 인턴.zip인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.