한국재정정보원 2026년도 제5차 채용(정규직, 체험형 청년인턴)

<공통자격>
- 임용일부터 즉시 근무가 가능한 자
- 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가
- 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 한국재정정보원 「인사규정」 제13조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 한국재정정보원 「인사규정」 제55조에 따른 직권면직 사유에 해당하지 않는 자
- 전 분야별 중복지원 불가(중복지원 확인 시 즉시 불합격 처리)
* 분야별 응시자격 등 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

결격사유
1. 한국재정정보원 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당하는 경우
2. 한국재정정보원 「인사규정」 제55조(직권면직)에 해당하는 경우
3. 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
5. 「병역법」 제76조 병역의무 불이행 사실이 있는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 근거한 취업지원대상자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거한 장애인
3. 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 수급자 본인 또는 대상 가구의 구성원
4. 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원
5. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
6. 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자 중 청년
※ 접수 마감일 기준 해당하며, 해당 증빙서류 발급이 가능한 자에 한함
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

1. 일반직 5급(행정, 전산): 서류전형(20배수) - 필기전형(5배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조
2. 일반직 5급(행정-제한경쟁): 서류전형(10배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조
3. 연구직 부연구위원, 연구원: 서류전형(5배수) - 실기전형 - 1차면접(3배수) - 2차면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조
4. 운영직 전임: 서류전형(10배수) - 실기전형(인성검사) - 1차면접(5배수) - 2차면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조
5. 운영직 주임: 국가보훈부추천(최대 5배수) - 실기전형(인성검사) - 종합면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조
6. 체험형 청년인턴: 서류전형(5배수) - 종합면접(1배수)
* 상세 내용은 채용공고문 참조
※ 채용 분야별 전형 및 배수가 다르므로 자세한 내용은 채용공고문 참조
※ 실기전형은 면접전형 참고자료로만 활용되나, 기한 내 미응시자는 차기전형 대상에서 제외
※ 각 단계에서 적격자가 없을 경우 합격자 규모가 줄어들거나 없을 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조