2026년 3분기 3차 KDI 위촉직원(대체인력) 채용 공고(연구직)

- 재정·사회정책연구부: 위촉연구원 1명 / 경제(응용미시) / 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자, 모집분야 관련 전공자(응용미시경제학) 우대, 연구참여 경험자 우대, 통계프로그램(STATA) 활용 우수자 우대, 영어 능통자 우대
- 경제전망실: 위촉연구원 1명 / 경제 / 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자, 모집분야 관련 전공자(경제학, 재무·금융학, 계량경제학) 우대, 영어 능통자 우대, 금융 관련 연구기관 근무 경험자 우대, 통계프로그램(STATA, R) 및 데이터 분석 도구(Python, Excel) 활용 우수자 우대, 국제금융·채권·환율·금융시장·자산가격 관련 지식 보유자 우대
- 공공투자관리센터: 위촉연구원 1명 / 경제·경영 / 석사학위 이상 소지자 또는 취득예정자, 모집분야 관련 전공자(경제학, 경영학, 재무학, 회계학 분야) 우대, 모집분야 관련 실무경험자(재무, 회계, 금융 분야) 우대, 모집분야 관련 전문자격증(KICPA, AICPA, CFA) 소지자 우대

- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계법령에 따른 취업지원 대상자: 전형단계별 만점의 10% 또는 5% 가점 부여
* 관계법령에 따라 취업지원 대상자의 전형별 평가 원점수가 만점의 40% 미만이거나, 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우 가점 미부여
* 모집분야별 채용예정인원이 3명 이하일 경우, 원점수로 합격자를 결정하며, 가점합격자 미발생(가점은 합격순위에만 영향), 다만, 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우에는 가점 적용한 점수로 평가
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인: 전형단계별 만점의 5% 가점 부여
※ 가점사항이 중복되는 경우, 지원자에게 유리한 1가지만을 적용

- 1차 서류 전형(5배수 내에서 합격자 선정)
- 2차 면접 전형(모집부서에 따라 간단한 test 또는 발표가 병행될 수 있음(직무기술서 참고))