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한국수목원정원관리원 2026년 제2차 신규직원 채용 공고

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기관한국수목원정원관리원
고용형태비정규직
채용구분신입+경력
근무지경북
채용인원1명
채용기간26.07.27 ~ 26.08.11
학력학력무관
직무(NCS)보건.의료,이용.숙박.여행.오락.스포츠,농림어업
근무분야별정직
우대조건취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등
📊 한국수목원정원관리원은(는) 최근 1년간 공고 26건을 냈고, 주로 3월·5월·7월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

(별정직)
- 3급 : 수의사 면허를 취득한 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

결격사유

「국가공무원법」 제33조 각 호,「병역법」 제76조제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자
-「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
- 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 임용일 기준 개인사업, 타 기관, 타기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자
- 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자
- 공고일 기준 만 18세 이상이 아닌
※ 별정직의 경우 연령의 제한이 없음(만 60세 이상 가능)
- 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가)
- 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자
- 그 밖에 한수정 인사규정 제7조(결격사유), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

우대내용

취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀, 경력단절여성, 자립준비청년, 공공기관 청년인턴 수료자 등), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등
※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조

전형절차/방법

(별정직 3급)
- 1차(서류) 전형 : 5배수, 경력사항, 직무수행계획서 및 자기소개서
- 2차(면접) 전형 : 직무발표, 구조화 면접

첨부파일

[공고문] (공고문) 한국수목원정원관리원 2026년 제2차 신규직원 채용.pdf[입사지원서] (응시지원서 등 양식) 한국수목원정원관리원 2026년 제2차 신규직원 채용.pdf[직무기술서] (직무기술서) 한국수목원정원관리원 2026년 제2차 신규직원 채용.pdf
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