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2026년 GKL 보훈특별고용 공고

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기관그랜드코리아레저(주)
고용형태정규직
채용구분신입
근무지서울
채용인원2명
채용기간26.06.01 ~ 26.06.23
학력학력무관
직무(NCS)이용.숙박.여행.오락.스포츠
근무분야일반직,기타(카지노 딜러, 영업지원)
우대조건장애인 등록자, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 등
📊 그랜드코리아레저(주)은(는) 최근 1년간 공고 6건을 냈고, 주로 6월·2월·3월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

○ 연령·성별·학력·전공 제한없음 ※ 당사 정년(만60세)에 도달한 자는 지원 불가
○ 입사예정일(2026.08.24.)부터 근무가 가능한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 「병역법」 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
○ 직무설명자료의 직무수행 내용과 이와 관련한 필요지식, 기술, 태도, 직업기초능력 및 직무수행능력을 충족하는 자 ※ 모집 분야별 붙임 직무설명자료 참조
○ 국가보훈부 서울남부보훈지청으로부터 추천을 받은 취업지원대상자
○ 외국어 지원자격을 충족하는 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조

결격사유

○ GKL 「인사규정」 제13조에 의거 채용 결격사유가 없는 자
○ GKL 「채용업무 시행세칙」 제14조에 의거 부정행위가 없는 자
○ 「관광진흥법」 제28조 의거 ‘19세 미만인 자’가 아닌 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조

우대내용

○ 취업지원대상자 (법정가산율에 따라 만점의 5% 또는 10%)
○ 장애인 / 저소득층 / 북한이탈주민 / 다문화가족 / 자립준비청년 / 경력단절여성 (만점의 5%)
○ GKL 청년인턴 수료자 (서류전형 만점의 5%)

전형절차/방법

○ 1차(서류전형) : 적격지원자 대상 자격요건 충족여부 및 직무능력기반 지원서 심사
- (보훈특별고용) 영업지원, 딜러 직무 : 3배수 선발
○ 2차(인성검사) : 인성검사 적합판정 전원
○ 3차(면접전형) : 직무면접(30점) 일반면접(70점)의 최종 종합점수 결과 고득점순
○ 4차(신체검사) : 신체검사 결과 확인
○ 수습기간 (신입 6개월) 후 평가를 통해 우수자 대상 정규직 임용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 및 붙임파일 참조

첨부파일

[공고문] 그랜드코리아레저(주) 2026년 보훈특별고용 공고문.pdf[입사지원서] 그랜드코리아레저(주) 2026년 보훈특별고용 입사지원서 양식.pdf[직무기술서] 그랜드코리아레저(주) 2026년 보훈특별고용 직무설명자료.pdf
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이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.