2026-05 기간제 계약직(행정원, 육아휴직 대체인력) 공개채용

○ 전일제 근무 가능자
○ 대졸(4년) 또는 이와 동등 이상의 실력이 있다고 인정되는 자(학력무관)
○ 전공 : 제한 없음
※ 미학위자(비전공자)의 경우 동등 이상의 실력을 판단할 수 있도록 지원서 작성(경력사항, 자격증 등)
※ 자격증 및 실적증빙자료는 서류접수 마감일 기준 인정
※ 임용예정일 : ‘26.06.24.
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조

○ 연령·성별·학력 제한 없음
○ 국가공무원법 제33조 및 연구소 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
○ (병역의무자(남성))의 경우 병역필 또는 면제자
○ ‘부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률'제82조(비위면직자 등의 취업제한)의 적용을 받는 비위면직자는 지원 불가
- 타 공공기관에서 채용비리로 면직된 자에 대해서는 향후 5년간 채용 응시를 제한
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조

○ 장애인(전형별 만점의 5% 가점) 및 취업지원(보호)대상자(국가유공자, 보훈보상대상자 등에 부여하는 전형별 만점의 5～10% 가점)는 관련 증빙서류 제출 시 관계법령에 의거 우대

○ 필기전형(AI역량검사) : 인성, 적성 등(선발예정인원의 30배수 이내)
※ 필기전형의 경우, 지원자 수가 선발인원의 30배수를 초과할 경우 실시
○ 서류전형 : 직무역량 및 업무적합성(선발예정인원의 5배수 이내)
○ 면접전형 : 역량, 태도, 사고력 등(선발예정인원)
※ 자세한 사항은 첨부파일 채용공고문 등 참조