한국연구재단 2026년도 체험형 청년인턴(장애)·전문위촉직(변호사)·제8차 사업위촉직 채용 공고

1. 공통
- 한국연구재단 인사규정 제9조(결격사유) 각 호에 해당하지 않는 자로 정년을 고려하여 만61세 미만(접수마감일 기준)인 자
- 모집분야별 지원자격 및 관련 직무역량을 보유한 사람 중 계약기간 시작일부터 근무가 가능한 자(채용 분야별 중복지원 불가)
- 업무수행을 위한 오피스 프로그램(한글, 엑셀 등) 활용이 가능한 자
2. 체험형 청년인턴(장애)
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조,제4조에 해당하는 자로 다음조건을 충족하는 자
- 임용일 기준(2026.12.1.) 청년고용촉진특별법 제2조에 근거한 청년(만 15세 이상 만34세이하에 해당하는 자
· 단, 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항 및 동법 시행령 제19조에 따라 최대3살범위에서 응시연령 상한 연장 가능
1) 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 3세
2) 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 2세
3) 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인: 1세
- 공고일 이전 한국연구재단 인턴 유경험자 및 현재 인턴근무 중인 자는 지원 불가
3. 전문위촉직(변호사)
- 「변호사법」제4조에 따른 변호사 자격 소지자
4. 사업위촉직(전기안전관리자)
- 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1) 전기·안전관리(전기안전) 분야 기술사 자격 소지자
2) 전기기사 또는 전기기능장 취득 후 2년 이상 실무 경력자
3) 전기산업기사 취득 후 4년 이상
- 실무경력은 해당 자격 취득일 이후의 경력에 한하여 인정하며, 한국전기기술인협회에 신고·등록되어 협회에서 발급하는 공식 증빙 서류로 확인 가능한 경력만 인정

-「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업제한 기간 중에 있는 사람
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 신체검사결과 이사장이 정상적인 업무수행이 어렵다고 인정한 사람
- 재단 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 사람

국가유공자, 장애인, 비수도권 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 우대
※ 우대사항(가산점) 세부 기준은 공고문 참조 요망

- 서류전형 : 5배수 선발, 60점 미만 탈락
- 면접전형 : 1배수 선발, 60점 미만 탈락