한국재정정보원 2026년도 제2차 채용(기간제 근로자) 공고

<공통기준>
- 임용일(2026.4.13.)부터 즉시 근무가 가능한 자(입사 유예 불가)
- 이해충돌방지법에 따라 한국재정정보원 소속 직원 등의 가족이 아닌 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 만 18세 이상
- 남성의 경우 병역을 기피한 사실이 없는 자( 「병역법」 제76조)
- 한국재정정보원 「인사규정」 제13조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
- 한국재정정보원 「인사규정」 제55조에 따른 직권면직 사유에 해당하지 않는 자
* 분야별 응시자격 등 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

1. 한국재정정보원 「인사규정」 제13조(결격사유)에 해당하는 경우
2. 한국재정정보원 「인사규정」 제55조(직권면직)에 해당하는 경우
3. 접수 마감일 기준, 한국재정정보원 「인사규정」 제59조에 따른 정년(만60세)을 초과한 자는 지원 불가
4. 해외여행에 결격사유가 있는 자
5. 「병역법」 제76조 병역의무 불이행 사실이 있는 자
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 근거한 취업지원대상자
2. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거한 장애인
3. 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 수급자 본인 또는 대상 가구의 구성원
4. 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족의 구성원
5. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
6. 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 아니한 자
※ 접수 마감일 기준 해당 증빙서류 발급이 가능한 자에 한함
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

서류심사(3배수)-면접심사(1배수)
※ 각 단계에서 적격자가 없을 경우 합격자 규모가 줄어들거나 없을 수 있음
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조