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2026년도 정규직(연구원, 행정원) 채용 공고

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기관한국법제연구원
고용형태무기계약직,정규직
채용구분신입
근무지세종
채용인원5명
채용기간26.03.25 ~ 26.04.09
학력대졸(4년)
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,연구
근무분야일반직,행정직,사무직
우대조건취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 이전 지역인재 및 한국법제연구원 청년인턴
📊 한국법제연구원은(는) 최근 1년간 공고 6건을 냈고, 주로 1월·2월·3월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

(공통)
o 공고일 기준 학사학위 이상 취득자(전공 무관)로서 직무 관련 지식 또는 경험을 보유한 자
o ‘신규채용자의 결격사유(붙임2 참조)’에 해당하지 않는 자
o 2026년 6월 15일부터 근무 가능한 자
o 연구원 정년(만 60세) 이하에 해당하는 자
(기록물관리)
o 「공공기록물 관리에 관한 법률 시행령」 제78조제1항에 따른 기록물관리 전문요원의 자격을 갖춘 자
- 기록관리학 전공으로 석사학위 이상을 취득한 자
- 아래의 어느 하나에 해당하는 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고, 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원 시험에 합격한 자
· 기록관리학 학사학위를 취득한 자
· 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자

결격사유

1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 병역법 제76조제1항에 따른 병역의무 불이행자
3. 채용신체검사 기준에 부적합한 자, 다만 특수직무 종사자(운전원, 경비원, 미화원)에 한함
4. 인사관리규정 제28조제2항에 따른 징계로 면직된 후 2년이 경과되지 아니한 자
5. 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자

우대내용

<가점사항>
o 취업지원대상자(전형단계별 만점의 5 또는 10%)
o 장애인(전형단계별 만점의 5%)
o 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 2%)
o 이전지역 지역인재(서류전형 만점의 3%)
o 한국법제연구원 청년인턴(서류전형 만점의 3%)
<우대사항>
(공통)
o 각종 소프트웨어 및 컴퓨터 활용능력(한글,Word, PPT, 엑셀 등)이 우수한 자
o 경력단절여성(출산, 육아의 사유로 12개월 이상 경제활동을 중단한 여성)
(기록물관리)
o 2급 정사서 이상 소지자

전형절차/방법

1. 1차 전형(서류심사): 교육·경력·경험 및 자기소개서 등에 대한 심사
2. 2차 전형(직업기초): NCS 기반의 직업기초능력검사
3. 3차 전형(논술심사): NCS 기반의 직무수행논술심사
4. 최종 전형(면접심사): 경험 및 인성면접

첨부파일

[공고문] 채용 공고문_260325.pdf[직무기술서] 붙임1. 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] 붙임2. 신규채용자의 결격사유(최종).pdf[기타 첨부파일] 붙임3. 입사 지원 시 블라인드 위반 및 불성실 기재 기준.pdf[기타 첨부파일] 붙임4. 채용서류 반환에 관한 고지.pdf
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