2026년 하반기 한국교통안전공단 실무직 직원 채용
한눈에 보기
기관한국교통안전공단
고용형태무기계약직
채용구분신입
근무지서울,인천,대전,대구,부산,경기,강원,충남,경북,경남,전북,전남광주
채용인원31명
채용기간26.10.28 ~ 26.11.12
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무,경비.청소,기계,환경.에너지.안전
근무분야사무직,기술직,시설직,상담직,기타(환경직)
우대조건사회형평대상자(취업지원대상자, 장애인 등) 등 * 자세한 사항은 공고문 참조
기관 소재지경상북도 김천시 혁신6로 17 (율곡동) 한국교통안전공단
📊 한국교통안전공단은(는) 최근 1년간 공고 170건을 냈고, 주로 1월·4월·11월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
■ 모집분야 및 자격요건(자격요건은 공고문 참조)
ㅇ 사무 : 1명
[사무(장애인)(4급 1단계) 1명]
ㅇ 검사 : 9명
[검사(4급 1단계) 9명]
ㅇ 시설 : 3명
[시설(전기)(4급 1단계) 1명]
[시설(전기)(5급 1단계) 1명]
[시설(일반)(5급 1단계) 1명]
ㅇ 상담 : 3명
[상담(6급 1단계) 2명]
[상담(장애인)(6급 1단계) 1명]
ㅇ 환경 : 15명
[환경(6급 1단계) 15명]
ㅇ 사무 : 1명
[사무(장애인)(4급 1단계) 1명]
ㅇ 검사 : 9명
[검사(4급 1단계) 9명]
ㅇ 시설 : 3명
[시설(전기)(4급 1단계) 1명]
[시설(전기)(5급 1단계) 1명]
[시설(일반)(5급 1단계) 1명]
ㅇ 상담 : 3명
[상담(6급 1단계) 2명]
[상담(장애인)(6급 1단계) 1명]
ㅇ 환경 : 15명
[환경(6급 1단계) 15명]
결격사유
ㅇ 피성년후견인
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
ㅇ 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 사람
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 공단 정년연령(만60세) 초과자. 단, 환경직은 만65세 초과자
ㅇ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
ㅇ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
ㅇ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
ㅇ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
ㅇ 미성년자에 대한 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
ㅇ 채용신체검사 결과 부적합한 사람
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람
ㅇ「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
ㅇ 공단 정년연령(만60세) 초과자. 단, 환경직은 만65세 초과자
우대내용
ㅇ 사회형평대상자(취업지원대상자, 장애인, 자립준비청년 등)
ㅇ 공공기관 청년인턴 및 공단 근무 경력자
ㅇ 공단 주최 공모전 및 경진대회 수상자
※ 자세한 사항은 공고문 참조
ㅇ 공공기관 청년인턴 및 공단 근무 경력자
ㅇ 공단 주최 공모전 및 경진대회 수상자
※ 자세한 사항은 공고문 참조
전형절차/방법
■ 전형내용(자세한 사항은 공고문 참조)
ㅇ 원서접수 → 서류 → 면접 → 합격자결정
■ 전형일정
ㅇ 채용공고 : 10.28.(수)
ㅇ 원서접수 : 11.2.(월) ~ 11.12.(목) 18:00
ㅇ 서류합격자 발표 : 11.27.(금)
ㅇ 인성검사 : 11.27.(금) ~ 11.29.(일) (온라인 검사)
ㅇ 면접전형 : 12.2.(수) ~ 12.4.(금)
ㅇ 합격예정자 발표 : 12.17.(목)
ㅇ 최종합격자 발표 : 12.24.(목)
ㅇ 임용예정일 : 12.31.(목)
ㅇ 원서접수 → 서류 → 면접 → 합격자결정
■ 전형일정
ㅇ 채용공고 : 10.28.(수)
ㅇ 원서접수 : 11.2.(월) ~ 11.12.(목) 18:00
ㅇ 서류합격자 발표 : 11.27.(금)
ㅇ 인성검사 : 11.27.(금) ~ 11.29.(일) (온라인 검사)
ㅇ 면접전형 : 12.2.(수) ~ 12.4.(금)
ㅇ 합격예정자 발표 : 12.17.(목)
ㅇ 최종합격자 발표 : 12.24.(목)
ㅇ 임용예정일 : 12.31.(목)
첨부파일
[공고문] 1. 2026년 하반기 실무직 채용 공고문.pdf[직무기술서] 2. 2026년 하반기 실무직 채용 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] 3. 2026년 하반기 실무직 채용 참고서류.pdf인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.