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마감까지 D-6

[한국장애인고용공단 울산지사] 대체 근로자 채용 공고

한눈에 보기

기관한국장애인고용공단
고용형태비정규직,청년인턴(체험형)
채용구분신입+경력
근무지울산
채용인원1명
채용기간26.10.28 ~ 26.11.04
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무,사회복지.종교
근무분야사무직,계약직,상담직
우대조건취업지원대상자, 장애인
📊 한국장애인고용공단은(는) 최근 1년간 공고 164건을 냈고, 주로 1월·3월·8월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

○ 아래 1번과 2번에 모두 해당하는 자
1. 다음 중 어느 하나에 해당하는 자
- 공단 훈련센터 업무 수행이 가능한 자
- 공단 특정업무직(사무지원직)** 으로 4년 이상 재직한 자
** 취업지원상담사, 직업훈련상담사, 보조공학상담사, 전산관리원
2. 임용예정일 기준 만 15세 이상 및 만 34세 이하에 해당할 것
※ 「청년고용촉진 특별법」 제2조에 따른 청년 미취업자
※ 「제대군인법」에 따라 제대군인 복무기간별 청년 응시연령 연장
- (2년 이상) 만 37세 이하
- (1년 이상 2년 미만) 만 36세 이하
- (1년 미만) 만 35세 이하
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

결격사유

○ 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 공단 「인사규정」 제12조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우
○ 만 18세 미만인 경우(친권자 또는 후견인 동의서를 제출한 경우는 제외)
○ 임용예정일에 근무할 수 없는 경우
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

우대내용

○ 장애인: 「장애인복지법」 제2조에 따라 등록한 장애인에게 전형단계별 만점의 5%
※ 다만, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상 중증장애인은 전형단계별 만점의 10% 적용
○ 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 따른 가점 부여
※ 전형단계별 만점의 5~10%
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

전형절차/방법

가. 1차(서류)전형
○ 접수기간: 2026. 10. 28.(수) ~ 2026. 11. 4.(수) 12:00
○ 접수방법: 채용담당자 전자우편 접수(방문, 우편, 팩스 접수 불가)
○ 서류전형 실시일자: 2026. 11. 5.(목) 예정
○ 서류전형 합격자 발표: 2026. 11. 5.(목) 예정(합격 여부 개별 통보)
○ 최종 합격 예정 인원의 5배수 선발
나. 2차(면접)전형
○ 실시일자: 2026. 11. 9.(월) 예정(개인별 면접 시간은 상이할 수 있음)
○ 최종 합격 예정 인원의 1배수 선발
다. 최종합격자 발표 : 2026. 11. 10.(화) 예정(합격 여부 개별 통보)
라. 임용등록일 : 2026. 11. 13.(금) 예정
※ 상기 일정은 공단 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 상세 내용은 붙임 채용공고문을 참고하시기 바랍니다.

첨부파일

[공고문] ★ 채용공고문(울산지사).pdf[입사지원서] ★ 응시원서 양식 등(울산지사).hwpx[직무기술서] ★ 직무기술서(울산지사).pdf
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이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.