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기간제근로자(대체인력) 채용공고[대전세종충남본부 공주청양지사] (재공고)

한눈에 보기

기관한국전력공사
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지충남
채용인원1명
채용기간26.10.12 ~ 26.10.26
학력학력무관
직무(NCS)전기.전자
근무분야기술직
우대조건취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
신입 초임(참고)연 약 4,721만원 · ALIO 2025년 결산, 대졸 사무직 기준
📊 한국전력공사은(는) 최근 1년간 공고 136건을 냈고, 주로 4월·3월·9월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

□ 학력 및 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 신체조건 : 색맹이 아닌자
□ 지원자격[배전담당(가)] : 필수 1,2,3,4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사 산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자격 교육 이수
□ 기타 : '26. 11. 9(월)부터 근무가 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

결격사유

□ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

우대내용

□ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

전형절차/방법

□ 채용인원 : 1명(배전담당(가))
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : 자격증 점수(배점 40점)
○ 선발배수 : 7배수 (동점자 발생 시 전원 합격 처리)
※ 모집단위별 응시인원이 1차전형 선발배수를 초과하지 않을 경우 서류전형 생략 및 전원합격 처리 가능
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 개별 면접점수(100점)
○ 선발배수 : 1배수 (동점자 발생 시 1. 취업지원대상자 2. 자격증 가점 순으로 우선선발)
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2026. 10. 12(월) 14:00 ~ 2026. 10. 26(월) 14:00까지
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

첨부파일

[공고문] 1.채용공고문.pdf[입사지원서] 입사지원서.hwp[직무기술서] 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] 개인정보수집이용 동의서 및 윤리서약 동의서.hwp[기타 첨부파일] 신규채용자의 결격사유.pdf
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이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.