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2026년 4분기 1차 KDI 청년인턴 채용 공고(장애인 제한경쟁)
한눈에 보기
기관한국개발연구원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
근무지세종
채용인원1명
채용기간26.10.08 ~ 26.10.22
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무
근무분야일반직
우대조건국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재
📊 한국개발연구원은(는) 최근 1년간 공고 38건을 냈고, 주로 1월·10월·4월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
중앙도서실 도서1팀 / 인턴 1명 / 문헌정보 / 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인
결격사유
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인이 아닌 자
- 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 의한 청년이 아닌 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 제1항 각 호에 해당하는 자
- 「병역법」 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자
- 최근 5년 내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법시행령」 제3조에 의한 장애인이 아닌 자
- 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 의한 청년이 아닌 자
우대내용
국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 이전지역인재, 지역균형(비수도권)인재는 관계법령과 내부기준에 따라 우대함
* 우대조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만을 적용함
* 우대조건이 중복되는 경우, 유리한 1개 사항만을 적용함
전형절차/방법
- 1차 서류 전형(5배수 내에서 합격자 선정)
- 2차 면접 전형
- 2차 면접 전형
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