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기간제근로자(대체인력) 채용공고 [경기본부]

한눈에 보기

기관한국전력공사
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지경기
채용인원5명
채용기간26.10.08 ~ 26.10.22
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무,전기.전자
근무분야사무직,기술직
우대조건취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 기타 자세한 사항은 채용공고문 참조
신입 초임(참고)연 약 4,721만원 · ALIO 2025년 결산, 대졸 사무직 기준
📊 한국전력공사은(는) 최근 1년간 공고 136건을 냈고, 주로 4월·3월·9월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

□ 학력 및 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는자
□ 자격 : 붙임 채용공고문 참조 (※ 채용구분별 상이)
□ 기타 : '26. 11. 5(목)부터 근무 가능한 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

결격사유

□ 당사 인사관리규정 제11조 (신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
□ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

우대내용

□ 취업지원대상자 : 면접전형 동점자 처리 시 우선순위 적용
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

전형절차/방법

□ 채용인원 : 5명
※ 지원분야별 중복지원 불가 (총 5개 지원분야 중 택 1)
①사무-동용인 / ②사무-여주 / ③배전담당(가)-안산 / ④배전담당(가)-서용인 / ⑤NDIS데이터관리원
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : 붙임 채용공고문 참조 (※ 채용구분별 상이)
○ 선발배수 : 7배수(동점자 발생 시 전원 합격처리)
※ 모집단위별 응시인원이 합격배수를 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
□ 2차 종합면접
○ 평가기준 : 면접점수(100점)
○ 선발배수 : 1배수(동점자 발생시 ①취업지원대상자, ②자격증 가점 순으로 우선선발)
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : '26. 10. 8(목) 14:00 ~ '26. 10. 22(목) 15:00
○ 지원방법 : 당사 채용홈페이지에서 온라인 접수 (http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조

첨부파일

[공고문] 채용공고문.pdf[입사지원서] 입사지원서.pdf[직무기술서] 직무기술서.pdf
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이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.