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2026년 청년인턴 채용(2차) 공고
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기관한국교통연구원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
근무지세종
채용인원1명
채용기간26.04.17 ~ 26.05.01
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,건설
근무분야행정직,사무직
우대조건취업지원대상자, 장애인, 이전지역인재, 비수도권 지역인재 등(상세 공고문 참조)
📊 한국교통연구원은(는) 최근 1년간 공고 7건을 냈고, 주로 4월·1월·2월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
-「청년고용촉진특별법시행령」 제 2조 근거, 만 15세 이상 34세 이하인 자
- 고등학교 졸업자 또는 대학(원) 졸업자(졸업예정자 포함)
- 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자
- 고등학교 졸업자 또는 대학(원) 졸업자(졸업예정자 포함)
- 연구원 소재지(세종특별자치시) 근무가 가능한 자
결격사유
- 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 취업자 및 취업이 결정된 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
- 취업자 및 취업이 결정된 자
우대내용
- 서류심사 시 취업지원대상자 5~10점 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 준용하여 가산점 부여), 장애인 5점, 이전지역인재 4점, 비수도권 지역인재에게는 3점 부여
- 면접심사 시 취업지원대상자 만점의 5~10% 부여 - 동점 시 취업지원대상자 및 장애인 우선 채용
※ 우대가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
※ 세부사항 공고문 및 직무기술서 참고
- 면접심사 시 취업지원대상자 만점의 5~10% 부여 - 동점 시 취업지원대상자 및 장애인 우선 채용
※ 우대가점사항 자격에 동시 해당하는 경우 상위 가점 1개만 적용
※ 세부사항 공고문 및 직무기술서 참고
전형절차/방법
- 원서접수 : 온라인 입사지원
- 서류전형 : 블라인드 기반 입사지원서 및 자기소개서 평가 - 심사결과 : 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 최소 5배수 이상 선발
* 단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 모집인원보다 적을 경우 예외
- 면접전형(서류전형 합격자에 한함) - 심사결과 : 최고 최하점 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 선발
- 서류전형 : 블라인드 기반 입사지원서 및 자기소개서 평가 - 심사결과 : 평균 60점 이상자 중 고득점자 순으로 최소 5배수 이상 선발
* 단, 모집분야별 적합자가 없거나 지원자가 모집인원보다 적을 경우 예외
- 면접전형(서류전형 합격자에 한함) - 심사결과 : 최고 최하점 제외하고 평균 80점 이상자 중 고득점자 순 선발
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