2026년 국립태권도박물관 보조인력 채용 공고

ㅇ 재단 인사규정 제9조(결격사유)*에 해당되지 않은 자

* 결격사유
- 국가공무원법 제33조(결격사유)의 어느 하나에 해당하는 자
- 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
- 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
ㅇ 「아동청소년 성보호에 관한 법률」제52조 취업제한에 해당하지 아니하는 자

ㅇ 박물관 및 미술관 등 문화기관 경력자

1. 서류심사(5배수): 응시자격, 전문성 등 기준 적합여부 심사
2. 면접전형: 업무 수행에 필요한 능력 및 자세 등 적격성 종합평가
3. 적격심사: 면접시험 합격자 대상으로 적격심사 실시(기타 임용 결격사유 조회(성폭력 및 아동학대 등))