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2026년 제4차 기간제 근로자 채용 공고[경북본부]
한눈에 보기
기관한국전력공사
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지경북
채용인원5명
채용기간26.09.23 ~ 26.10.07
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무,전기.전자
근무분야사무직,기술직
우대조건취업지원대상자(국가보훈 등) : 동점자 처리 시 우선순위 적용 ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참조
신입 초임(참고)연 약 4,721만원 · ALIO 2025년 결산, 대졸 사무직 기준
📊 한국전력공사은(는) 최근 1년간 공고 136건을 냈고, 주로 4월·3월·9월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
□ 학력 : 제한없음
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 신체조건
○ 사무, 전기 : 제한없음
○ 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자
□ 자격
○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 배전담당(가) : 필수 1, 2, 3, 4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자 교육 이수*
* 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 인정한 교육 인정기관
○ 전기 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
□ 기타
- 근무시작일부터 근무 가능한 자
- 지원서 접수 마감일 기준 한전 경북본부에서 비정규직으로 재직중이지 않은 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 신체조건
○ 사무, 전기 : 제한없음
○ 배전담당(가) : 색맹이 아닌 자
□ 자격
○ 사무 : 제한없음(단, 서류심사시 관련 자격을 평가요소로 활용)
○ 배전담당(가) : 필수 1, 2, 3, 4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자 교육 이수*
* 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 인정한 교육 인정기관
○ 전기 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
□ 기타
- 근무시작일부터 근무 가능한 자
- 지원서 접수 마감일 기준 한전 경북본부에서 비정규직으로 재직중이지 않은 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조
결격사유
□ 채용제외대상자 : 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조
우대내용
□ 취업지원대상자(국가보훈 등) : 동점자 처리시 우선순위 적용
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조
전형절차/방법
□ 1차 서류전형
○ 평가기준 : 자격증 가점 (붙임 참조)
○ 배점
- 사무 : 30점
- 배전담당(가) : 40점
- 전기 : 70점
○ 선발배수 : 7배수
○ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 면접점수
○ 배점 : 100점
○ 선발배수 : 1배수
○ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 자격증 가점
※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
※ 서류전형 평가 자격증은 접수마감일 기준 유효한 경우에만 인정
※ 2차전형 이후 서류검증 시 지원자격에 미달하는 경우 면접평가점수 제외 처리 및 합격자 탈락 조치
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조
○ 평가기준 : 자격증 가점 (붙임 참조)
○ 배점
- 사무 : 30점
- 배전담당(가) : 40점
- 전기 : 70점
○ 선발배수 : 7배수
○ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격
□ 2차 면접전형
○ 평가기준 : 면접점수
○ 배점 : 100점
○ 선발배수 : 1배수
○ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 자격증 가점
※ 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능
※ 서류전형 평가 자격증은 접수마감일 기준 유효한 경우에만 인정
※ 2차전형 이후 서류검증 시 지원자격에 미달하는 경우 면접평가점수 제외 처리 및 합격자 탈락 조치
※ 기타 자세한 사항은 붙임 채용 공고문 참조
첨부파일
[공고문] 2026년 제4차 경북본부 기간제근로자(대체인력) 모집공고문.pdf[입사지원서] 붙임. 입사지원서 양식.hwp[직무기술서] 붙임. 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] 붙임1. 신규채용자의 결격사유 및 서류전형 평가 기준.pdf[기타 첨부파일] 붙임3. 개인정보 수집·이용동의서 및 윤리서약동의서 양식.hwp[기타 첨부파일] 붙임4. 지원서 작성·면접 시 블라인드 가이드라인.pdf인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.