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기간제근로자 (대체인력)채용 공고[충북본부 진천지사]
한눈에 보기
기관한국전력공사
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지충북
채용인원1명
채용기간26.09.14 ~ 26.09.28
학력학력무관
직무(NCS)전기.전자
근무분야기술직
우대조건취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용) ※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
신입 초임(참고)연 약 4,721만원 · ALIO 2025년 결산, 대졸 사무직 기준
📊 한국전력공사은(는) 최근 1년간 공고 136건을 냈고, 주로 4월·3월·9월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
□ 학력 : 제한없음
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 자격 :
○ 신체조건 : 색맹이 아닌자
○ 자격요건 : 필수 1,2,3,4 모두 보유
- 필수 1, 2, 3, 4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자 교육* 이수
* 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 인정한 교육 인정기관
□ 기타 : 2026.10.12(월)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 연령 : 제한없음
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 자격 :
○ 신체조건 : 색맹이 아닌자
○ 자격요건 : 필수 1,2,3,4 모두 보유
- 필수 1, 2, 3, 4 모두 보유
- 필수 1 : 가공배전전공 이상 또는 지중배전전공 이상
- 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
- 필수 3 : 자동차 운전면허 1종 대형
- 필수 4 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자 교육* 이수
* 고용노동부 「유해·위험기관의 취업 제한에 관한 규칙」에서 인정한 교육 인정기관
□ 기타 : 2026.10.12(월)부터 근무 가능한 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
결격사유
□ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
우대내용
취업지원대상자(동점자 처리 시 우선순위 적용)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
전형절차/방법
□ 1차 서류전형 : 7배수, 기술자격증 가점(40점)
○ 유효 자격증 기준일 [2026. 9.28(월)]
※ 1차 합격자발표 : 개별통보 [2026. 9.29(화)]
□ 2차전형(면접전형) : 1배수, 면접점수 100점 기준 [2026.10. 1(목)]
※ 합격자발표 : 개별통보 [2026.10. 7(수)]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2026. 9.14(월) 14:00 ~ 2026. 9.28(월) 14:00
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
○ 유효 자격증 기준일 [2026. 9.28(월)]
※ 1차 합격자발표 : 개별통보 [2026. 9.29(화)]
□ 2차전형(면접전형) : 1배수, 면접점수 100점 기준 [2026.10. 1(목)]
※ 합격자발표 : 개별통보 [2026.10. 7(수)]
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
□ 접수기간 및 방법
○ 접수기간 : 2026. 9.14(월) 14:00 ~ 2026. 9.28(월) 14:00
○ 지원방법 : 채용홈페이지 접수(http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)
※ 자세한 사항은 붙임 채용공고문 참고
첨부파일
[공고문] [붙임1] 충북본부 3차 기간제근로자 채용공고문.pdf[입사지원서] [붙임2] 충북본부 3차 기간제근로자 채용_입사지원서.hwp[직무기술서] [붙임3] 충북본부 3차 기간제근로자 채용_직무기술서.pdf[기타 첨부파일] [붙임4] 충북본부 3차 기간제근로자 채용_ 윤리서약동의서 및 개인정보수집이용동의서.hwp인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
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