2026년 제2차 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용

ㅇ 학력 : 무관
ㅇ 전공 : 무관
ㅇ 경력 : 무관
ㅇ 연령 : 진흥원의 정년에 의거 만 60세 미만인 자
- 상근계약직(공무직) 경비의 경우 만 65세 미만인 자
ㅇ 병역 : 군필 또는 면제자(현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자)

ㅇ 우리원 인사규정 제6조 결격사유 해당자(공고문 참조)

ㅇ 우대사항
- 장애인 : '장애인 고용촉진 및 직업재활에 관한 법률' 의거 장애인 등록이 되어있는 자
- 취업지원대상자 : '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률' 제31조의 채용시험 가점 대상자
- 저소득층 : 국민기초생활보장법에 의한 기초생활수급자 및 차사위 계층
- 다문화가족 : 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
- 북한이탈주민 : 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조등에 해당하는 북한이탈주민
- 경력단절여성 : 경력단절여성등의 경제활동 촉진법에 따른 경제활동을 중단한 여성(채용공고시작일 기준 1년 이상 경력단절 여성)
- 비수도권 지역인재 : 최종출신(예정)학교(대학원 제외)가 수도권(서울·인천·경기)을 제외한 국내지역에 소재한 자 (공고문 붙임4. 참조)
- 인턴/비정규직 근로자 : 한국로봇산업진흥원에서 체험형 인턴 혹은 계약직으로 3개월 이상 근무자(채용공고시작일 기준 2년 이내 근무한 자)
ㅇ 참고사항 : 우대사항 항목별(장애인, 취업지원대상자, 지역인재, 저소득층, 어학 등) 가장 높은 가산점을 합산하되 최대 10%을 넘지 않는 범위에서 인정
- 전형단계별·시험별 부적격(합격기준 미달) 해당 시 적용 제외
- 단, 장애와 취업지원대상자 가점이 중복 시 10% 초과 가능

ㅇ일반직/무기계약직
- 서류심사 : 적/부
- 필기평가 : NCS + 온라인 인성검사(적/부)
- 면접시험 : 1차 직무 역량 면접, 2차 심층 역량 면접
ㅇ 계약직
- 서류심사 : 경험/경력 기술서 및 자기소개서(100점)
- 필기평가 : 온라인 인성검사(적/부)
- 면접시험 : 심층 역량 면접