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한국가스안전공사가스안전연구원 2026년 제2차 연구과제 수행 위촉연구원 채용 공고
한눈에 보기
기관한국가스안전공사
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지강원,충북
채용인원15명
채용기간26.08.12 ~ 26.08.28
학력학력무관
직무(NCS)연구
근무분야계약직
우대조건취업지원대상(보훈), 장애
📊 한국가스안전공사은(는) 최근 1년간 공고 12건을 냈고, 주로 3월·7월·1월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
[공통자격요건]
- 공사 정년(만60세)미만인 자
- 채용확정 후 즉시 근무 가능한 자(입사연기 불가능)
- 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당되지 않는 자(첨부 '신규채용자 결격사유' 참조)
- 채용분야별 중복지원 불가(중복지원시 모두 불합격 처리)
- 우리공사 위촉연구원 무 경험자(단, 체험형 (청년)인턴, 일반업무 경험자는 가능)
* 블라인드 평가방식이나 직무수행을 위해 최소한의 채용분야의 응시자격 충족 필요
[병역]
- 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 병역필 또는 면제자
- 공사 정년(만60세)미만인 자
- 채용확정 후 즉시 근무 가능한 자(입사연기 불가능)
- 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당되지 않는 자(첨부 '신규채용자 결격사유' 참조)
- 채용분야별 중복지원 불가(중복지원시 모두 불합격 처리)
- 우리공사 위촉연구원 무 경험자(단, 체험형 (청년)인턴, 일반업무 경험자는 가능)
* 블라인드 평가방식이나 직무수행을 위해 최소한의 채용분야의 응시자격 충족 필요
[병역]
- 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 병역필 또는 면제자
결격사유
- 공통응모자격을 충족하지 않는 자
- 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하는 자
- 공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하는 자
우대내용
- 취업지원대상(보훈) : 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따름
- 장애 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따름
*세부내용 공고문 참조
- 장애 : 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따름
*세부내용 공고문 참조
전형절차/방법
[전형절차/방법]
- 1차전형(서류평가) -> 최종전형(면접평가) -> 합격자 발표
- 1차전형 : 정량(60점), 정성(40점)평가, 평가점수와 우대사항, 감점을 합산하여 고득점순 선발(과제별 모집인원 8배수)
- 최종전형 : 직무 및 인성면접(다대다 또는 일대다), 평가점수와 우대사항, 감점을 합산하여 고득점순 선발(과제별 모집인원 1배수)
* 세부내용 공고문 참조
- 1차전형(서류평가) -> 최종전형(면접평가) -> 합격자 발표
- 1차전형 : 정량(60점), 정성(40점)평가, 평가점수와 우대사항, 감점을 합산하여 고득점순 선발(과제별 모집인원 8배수)
- 최종전형 : 직무 및 인성면접(다대다 또는 일대다), 평가점수와 우대사항, 감점을 합산하여 고득점순 선발(과제별 모집인원 1배수)
* 세부내용 공고문 참조
첨부파일
[공고문] 2026년 제2차 연구과제 수행 위촉연구원 채용공고.pdf[입사지원서] 가스안전연구원(계약직) 입사지원서.pdf[직무기술서] [별첨]2026년 제2차 연구과제 수행 위촉연구원 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] 자격기준표.pdf[기타 첨부파일] 신규채용자 결격사유.pdf[기타 첨부파일] 최종합격 포기확인서.hwp[기타 첨부파일] 이의신청서.hwp[기타 첨부파일] 채용서류 반환청구서.hwp인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
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