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2026년 한국마사회 전임직(무기계약직) 보훈특별고용 공고(산업안전관리)

한눈에 보기

기관한국마사회
고용형태무기계약직
채용구분신입
근무지경기
채용인원1명
채용기간26.07.22 ~ 26.08.05
학력학력무관
직무(NCS)환경.에너지.안전
근무분야기타(무기계약직)
우대조건첨부파일의 채용공고문 확인
📊 한국마사회은(는) 최근 1년간 공고 22건을 냈고, 주로 7월·5월·12월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

<공통 지원자격>
- 국가보훈부로부터 추천을 받은 취업지원대상자
- 한국마사회 규정상 결격사유에 해당하지 않는 자(정년 만 60세)
- 고용예정일(`26.9.11.)부터 근무가 가능한 자
<직무 지원자격>
- 산업안전기사 자격 소지자

결격사유

<한국마사회 인사규정 제10조>
1. 피성년후견인*
*「국가공무원법」개정사항(‘21.1.12)을 반영하여, 기관 인사규정 상 결격사유에서 ‘피한정후견인’ 제외
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상 형의 그 집행유예를 선고 받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6. 징계면직의 처분을 받고 5년이 지나지 아니한 사람
7. 「병역법」 제76조에 따른 병역의무를 불이행한 사람
8. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 사람
9. 자격상실 또는 자격정지의 형을 선고받고 그 자격이 상실 또는 정지된 사람
10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등으로서 같은 법 제82조제2항에 따른 기간이 지나지 아니한 사람
11. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 사람
12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임ㆍ면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
14. 본회 재직기간 중 직무과 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

우대내용

※ 취업지원(보훈) 대상자는 관계법령에 따라 우대함
<직무 우대사항>
- 안전관리자 선임 경력자

전형절차/방법

□ 전형절차 : 공고 및 원서접수 → 서류전형 → 면접전형 → 고용
□ 공고 및 원서접수
- 기간 : '26.7.22.(수) ~ '26.8.5.(수) 18시
- 접수방법 : 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/kra/)
□ 서류전형(1차)
- 선발규모 : 채용 예정인원의 5배수
- 평가요소 : 업무전문성(정량, 50점), 근무적합성(정성, 50점)
※ 서류전형 합격자 대상으로 온라인 인성검사 시행(면접 시 참고자료로 활용)
□ 면접전형(최종)
- 선발규모 : 채용 예정인원의 1배수
- 평가요소 : 공공기관 직원으로서 지녀야 할 정신자세(20점), 전문지식과 그 응용능력(20점),
의사발표의 정확성과 논리성(20점), 품행 및 성실성(20점), 창의력ㆍ의지력ㆍ그 밖의 발전가능성(20점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 확인

첨부파일

[공고문] 01. 전임직(산업안전관리) 보훈특별고용 공고문(260722).pdf[입사지원서] 02. 전임직(산업안전관리) 입사지원서(260722).pdf[직무기술서] 03. 전임직(산업안전관리) 직무기술서(260722).pdf[기타 첨부파일] 04. 전임직(산업안전관리) 채용서류 반환청구서 등(260722).pdf
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이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.