채용공고 › 충북 › 한국교육과정평가원
접수 마감된 공고
이 공고는 현재 진행 중 목록에 없어요(마감 또는 종료). 아래 비슷한 공고나 전체 진행 중 공고를 확인해 보세요.

2026년 한국교육과정평가원 제2차 전문직 및 무기계약직(행정조원) 채용 공고

한눈에 보기

기관한국교육과정평가원
고용형태무기계약직,정규직
채용구분신입
근무지충북
채용인원2명
채용기간26.07.08 ~ 26.07.23
학력학력무관,대졸(4년)
직무(NCS)경영.회계.사무,정보통신
근무분야행정직,전산직
우대조건취업지원대상자, 장애인, 이전 지역인재, 비수도권 지역인재, 청년
📊 한국교육과정평가원은(는) 최근 1년간 공고 22건을 냈고, 주로 4월·2월·3월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

- 전문직(전문원):공고일 기준 학사 학위 이상(졸업예정자 포함)의 전산 관련 학과 전공자, 성별,연령 제한 없음.(단, 만 60세 초과자는 지원불가), 국가고사 출제 관리 등을 위한 장기합숙 가능자, 대한민국 국적 소지자, 남자는 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자(세부내역 공고문 참조)
- 무기계약직(행정조원): 성별,연령 제한 없음.(단, 만 60세 초과자는 지원불가), 국가고사 출제 관리 등을 위한 장기합숙 가능자, 대한민국 국적 소지자, 남자는 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자(세부내역 공고문 참조)

결격사유

국가공무원법 제33조의 결격 사유 해당자, 병역법에 의한 병역을 기피한자, 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 부적합한 자, 우리원 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자, 공공기관 운영에 관한 법률 제4조에 따른 공공기관에서 부정합격자로 채용취소가 되고 5년이 지나지 아니한 자, 우리원 인사규정시행규칙 제13조의 부정행위자로 그 처분이 있은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

우대내용

취업지원대상자, 장애인, 이전 지역인재, 비수도권 지역인재, 청년 : 전형별 가산점 부여

전형절차/방법

1차 전형(서류)-30배수, 자격심사(적/부)(전문원만 해당) 및 서류심사(100점)
2차 전형(필기)-5배수, 직업기초능력평가 중 인성(적/부) 및 직업기초능력평가(40점), 직무수행능력평가(60점)
3차 전형(면접)-1배수, 실무면접(30점), 최종면접(30점), 2차 전형점수(40점)
최종 전형(신체검사 및 신원조사)-1배수

첨부파일

[공고문] 공고문_2026년 한국교육과정평가원 제2차 전문직 및 무기계약직(행정조원) 채용 공고.jpg[입사지원서] 입사지원서.zip[직무기술서] 직무기술서.zip[기타 첨부파일] 기타 채용 관련 서류.zip
혜택플러스공기업 채용, 공고문만 보면 헷갈리죠?

인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.

해설 글 보러가기 →

이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.