2026년 제5차 정규직 채용 공고

○ 공고 마감일 기준 학사학위 취득(예정)자
- 학사학위 취득 예정자의 경우 임용예정일자(2026.10.01.) 기준 학위 취득을 완료하여야 함
○ 남자의 경우 채용 공고일 현재 병역필 또는 면제자
○ 임용일로부터 현업 전일 근무가 가능한 자
○ 임용 예정일 기준 만 60세 미만인 자
○ 포트폴리오 제출 가능자(응시원서 작성 단계에서 제출)
- 아래 3개 작품을 모두 제출할 수 있는 자(주제 제한 없음)
· 롱폼 1작품(3~5분)
· 숏폼 1작품(1분 이내)
· 카드뉴스 1작품(5~8장)

○ 「국가공무원법」 제33조의 각 호에 해당하는 자
○ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
○ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
○ 공공기관 및 기업체 등에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 (채용이 취소된 때로부터 5년간 제한)
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한의 적용을 받는 자

<가산점>
취업지원대상자(응시자의 수가 선발예정인원보다 같거나 그보다 적은 경우), 장애인, 이전지역인재, 청년인턴(본원 수료자)
<우대사항>
공공기관·정부출연연구기관 멀티미디어 제작 유경험자

1차 전형(서류심사) ⇒ 2차 전형(필기고사) ⇒ 인성검사 ⇒ 3차 전형(면접심사) ⇒ 최종합격
※ 합격배수 및 평가요소는 채용공고문 참조