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2026년 상반기 2차 신규직원 행정직(6급) 채용

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기관축산물품질평가원
고용형태정규직
채용구분신입
근무지세종
채용인원1명
채용기간26.06.23 ~ 26.07.08
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,정보통신,농림어업
근무분야전산직
우대조건□ 사회형평적인력(취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀 양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성), □ 자격증(한국사, 직무), □ 직무경험(축산물품질평가원 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴) 등 * 상세 조건은 채용공고 참조
📊 축산물품질평가원은(는) 최근 1년간 공고 24건을 냈고, 주로 9월·3월·6월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

□ 성별, 연령 등 제한 없음(단, 기관 정년[만 60세]에 도달하는 자 제외)
□ 임용 예정일(2026. 9. 2.) 즉시 근무 가능한 자

결격사유

「인사규정」제22조 해당자 및 「직원채용 업무지침」제13조에 따른 불합격자[붙임 참조]

우대내용

□ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 다자녀 양육자, 이전지역인재, 비수도권인재, 경력단절여성
□ 자격증
- 공통: 한국사능력검정시험 1급
- 직무: 세부직무별 우대 자격은 채용 공고 참고
□ 직무경험: 축산물품질평가원 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴

전형절차/방법

□ (1차) 서류전형(합격배수 : 20배수)
- 입사지원서(적·부)
- 자기소개서(100점)
□ (2차) 필기전형(합격배수 : 4배수)
- 인성검사
- 직업기초능력
□ (최종) 면접전형
- 1차: 직무 PT 면접
- 2차: 직무수행능력 기반 상황경험 면접

첨부파일

[공고문] 2026년 상반기 2차 신규직원 행정직(6급) 채용공고.pdf[입사지원서] (입사지원서) 2026년 상반기 2차 신규직원 행정직(6급) 채용공고.pdf[직무기술서] (직무기술서) 2026년 상반기 2차 신규직원 행정직(6급) 채용공고.pdf[기타 첨부파일] (기타서류) 2026년 상반기 2차 신규직원 행정직(6급) 채용공고.pdf
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