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한국서부발전(주)태안발전본부 기술담당원[기간제근로자]채용공고
한눈에 보기
기관한국서부발전(주)
고용형태비정규직
채용구분신입+경력
근무지충남
채용인원1명
채용기간26.05.27 ~ 26.06.11
학력학력무관
직무(NCS)화학,환경.에너지.안전
근무분야계약직
우대조건발전소 주변지역 주민 및 직계자녀, 보훈대상자, 장애인 (상세내용: 채용공고문 참조)
📊 한국서부발전(주)은(는) 최근 1년간 공고 22건을 냈고, 주로 1월·9월·8월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
1. 학력, 성별, 연령 제한 없음
2. (남자의 경우) 병역 의무를 필하였거나 면제된 자
3. 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
4. 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
(상세내용: 채용공고문 참조)
2. (남자의 경우) 병역 의무를 필하였거나 면제된 자
3. 당사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자
4. 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
(상세내용: 채용공고문 참조)
결격사유
당사 인사관리규정 제10조의 결격사유에 해당하는 자
(상세내용: 채용공고문 참조)
(상세내용: 채용공고문 참조)
우대내용
1. 발전소 주변지역 주민 및 직계자녀: 면접전형 만점의 10% 가점
2. 보훈대상자: 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점
3. 장애인: 면접전형 만점의 10% 가점
(상세내용: 채용공고문 참조)
2. 보훈대상자: 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점
3. 장애인: 면접전형 만점의 10% 가점
(상세내용: 채용공고문 참조)
전형절차/방법
1. 지원서 접수
- 접수기간: 2026.5.27.(수)~2026.6.11.(목) 12:00 (2026.6.11(목) 12:00이전 도착분에 한함)
- 접수방법: 방문, 등기우편, 이메일
2. 전형절차 및 방법
- 서류전형(1차): 입사지원서 불성실 기재 및 블라인드 위반 여부, 자격요건 확인
- 면접전형(2차): 인성 및 품성, 직무수행능력 등 검증(만점: 100점)
- 신원조사 및 신체검사: 적합 또는 부적합 판정
- 합격자 발표(최종): 개별통보
(상세내용: 채용공고문 참조)
- 접수기간: 2026.5.27.(수)~2026.6.11.(목) 12:00 (2026.6.11(목) 12:00이전 도착분에 한함)
- 접수방법: 방문, 등기우편, 이메일
2. 전형절차 및 방법
- 서류전형(1차): 입사지원서 불성실 기재 및 블라인드 위반 여부, 자격요건 확인
- 면접전형(2차): 인성 및 품성, 직무수행능력 등 검증(만점: 100점)
- 신원조사 및 신체검사: 적합 또는 부적합 판정
- 합격자 발표(최종): 개별통보
(상세내용: 채용공고문 참조)
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해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.