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2026년 1분기 한국콘텐츠진흥원 대체인력(보안) 채용

한눈에 보기

기관한국콘텐츠진흥원
고용형태비정규직
채용구분신입
근무지전남
채용인원1명
채용기간26.03.06 ~ 26.03.16
학력학력무관
직무(NCS)경비.청소
근무분야공무직
우대조건장애인, 고령자 및 준고령자, 경력단절여성, 취업지원대상자(보훈)
📊 한국콘텐츠진흥원은(는) 최근 1년간 공고 15건을 냈고, 주로 9월·4월·1월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

- 성별, 학력, 전공 제한 없음
- 연령 제한 없음 (단, 한국콘텐츠진흥원 정년 (만 65세)에 도달한 자는 지원 불가)
- 병역법 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자
- 근무시작일 (26.5.11.) 부터 즉시 근무 가능한 자
- 우리원 인사규정 제 8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
- 경비업법 제 10조의 결격사유에 해당하지 않는 자

결격사유

- 우리원 인사규정 제 8조에 해당하는 경우
- 경비업법 제 10조에 해당하는 경우
- 우리원 채용관리지침 제 13조에 해당하는 경우
- 근무시작일 (26.5.11.) 즉시 업무 수행이 불가능한 경우

우대내용

(가점)
- 장애인: 서류 및 면접 가점 (각 만점의 10%)
- 고령자 및 준고령자: 서류 가점 (만점의 5%)
- 경력단절 여성: 서류 가점 (만점의 3%)
(면접전형 동점자 발생 시 선발 우선순위)
취업지원대상자(보훈) → 장애인 → 고령자/준고령자 → 경력단절여성 →서류전형 최종점수 고득점자 순

전형절차/방법

- 서류전형 (온라인): 3배수 이내 선발
- 면접전형 (나주 본원): 1배수 이내 선발
- 서류검증 및 채용검진 진행 후 입사 여부 결정

첨부파일

[공고문] 공고문_2026년 1분기 대체인력(보안) 채용.hwp[입사지원서] (별첨 2)_블라인드 채용 등 입사 지원 시 유의사항.hwp[직무기술서] (별첨 1)_기관 및 직무설명자료.hwp[기타 첨부파일] (별첨 3)_채용서류 반환 및 이의신청 안내.hwp[기타 첨부파일] (별첨 4)_채용비리 피해자 구제 가이드라인.hwp[기타 첨부파일] (별첨 5)_장애인 응시자 편의제공 안내(면접전형).hwp
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