2026년 제4차 국립해양박물관 직원(정규직(경영일반, 학예일반)) 채용 변경 공고

ㅇ 경영일반 : 별도 제한 없음
ㅇ 학예일반 : 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상 취득한 자 등
ㅇ 임용 예정일부터 즉시 근무가능 한 자
ㅇ 「아동복지법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년 관련 기관 등에 취업제한 대상자에 해당되지 않은 자
ㅇ 국립해양박물관「인사규정」제24조 결격사유에 해당하지 않는 자
※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

ㅇ국립해양박물관 「인사규정」제24조 결격사유에 해당하는 자
ㅇ「아동복지법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년 관련 기관 등에 취업제한 대상자 등
*자세한 내용은 채용공고 참조

ㅇ 취업지원대상자 : 만점의 5%~10%
ㅇ 장애인 : 각 전형 만점의 5%
ㅇ 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족의 자료, 자립지원대상자, 경력단절여성, 박물관 우수인터 수료자 등: 서류전형 만점의 3%
ㅇ 기간제 및 공무직으로 국립해양박물관에서 근무한 경력이 있는자 : 서류전형 만점의 1~3%(근무기간에 따라 상이)

ㅇ 1차(서류전형) : 30배수 선발 / 입사지원서, 경력, 자격증, 자기소개서 등 평가
ㅇ 2차(필기전형) : 3배수 선발 / 직업공통능력평가, 직무수행 능력평가, 인성검사
ㅇ 3차(면접전형) : 1배수 선발 / 전문성, 업무적합성, 조직적응력, 리더십, 자질 및 기여도 평가
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조