2026년 1차 GKL 청년인턴 선발

ㅇ 만 19세 이상 ~ 만 34세 이하 대한민국 국적 청년(입사일 2026. 5. 26. 기준)
※ 군필자의 경우 「제대군인지원에 관한 법률」 제16조에 따라 아래 기준 적용
- 군 복무기간 1년 미만자 1세, 1년 이상 2년 미만자 2세, 2년 이상자 3세 연장
ㅇ 입사일(2026. 5. 26.)로부터 정상 출근 또는 근무가 가능한 자
(재학생의 경우, 계약기간 내 정상 출근 또는 근무 가능 여부에 대한 사전 확인 후, 지원 요망)

ㅇ 국가공무원법 제33조 및 GKL 인사규정 제13조 결격사유에 해당하는 자
※ GKL 인사규정 제13조는 첨부파일의 공고문 붙임2. 참조
ㅇ GKL 청년인턴 기 경험자

ㅇ (유형Ⅰ) 취업지원대상자: 전형별 100점 기준 5~10% 가산
ㅇ (유형Ⅱ) 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성: 전형별 5점 가점
ㅇ (유형Ⅲ) GKL 융복합 관광인재 양성 교육생: 서류전형 면제
※ 유형별 발생 가점, 중복 적용 가능(단, 유형 내 중복사항에 대해서는 1건만 적용)
※ 가점 및 우대사항 상세내용은 첨부파일의 공고문 참조

ㅇ 1차(서류전형)
- 채용 예정인원의 2배수 또는 5배수 선발(모집분야별 상이, 보다 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조)
- 입사지원서 및 자기소개서 평가 100점
ㅇ 2차(면접전형)
- 그룹면접 진행
- 인성 및 직무·조직적합성 등 종합적 평가 100점
ㅇ 최종합격
- 제출서류 진위 확인 후, 근로 계약 체결