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[한국지식재산보호원] 2026년도 제3차 인력채용(개방형 직위)
한눈에 보기
기관한국지식재산보호원
고용형태비정규직
채용구분경력
근무지서울
채용인원1명
채용기간26.06.11 ~ 26.06.26
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,법률.경찰.소방.교도.국방
근무분야일반직,행정직,경영직,관리직,전문직
우대조건장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대
📊 한국지식재산보호원은(는) 최근 1년간 공고 11건을 냈고, 주로 6월·9월·3월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
응시자격 (다음의 자격요건 1, 2를 모두 만족하는 자)
< 자격요건 1 > 「변리사법」에 따른 변리사로서 실무경력이 5년 이상인 자 또는 변리사 자격이 있는 자로서 지식재산처에서 4급 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
< 자격요건 2 * 다음 중 어느 하나의 요건을 만족하는 자>
1. 국가 또는 지방공무원 4급직 이상으로 근무경력이 있는 자
2. 공공기관에서 1급직 이상으로 근무경력이 있는 자
3. 공공기관에서 2급직으로 3년 이상 근무경력이 있는 자
4. 해당 채용의 직군 분야 20년 이상 근무경력이 있는 자
5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 채용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자
*세부사항 공고문 참고
< 자격요건 1 > 「변리사법」에 따른 변리사로서 실무경력이 5년 이상인 자 또는 변리사 자격이 있는 자로서 지식재산처에서 4급 이상 공무원으로 근무한 경력이 있는 자
< 자격요건 2 * 다음 중 어느 하나의 요건을 만족하는 자>
1. 국가 또는 지방공무원 4급직 이상으로 근무경력이 있는 자
2. 공공기관에서 1급직 이상으로 근무경력이 있는 자
3. 공공기관에서 2급직으로 3년 이상 근무경력이 있는 자
4. 해당 채용의 직군 분야 20년 이상 근무경력이 있는 자
5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 채용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자
*세부사항 공고문 참고
결격사유
1. 「국가공무원법」 제33조 각호의 하나에 해당하는 자
2. 신체검사결과가 부적합한 자 등
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자
2. 신체검사결과가 부적합한 자 등
3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자
우대내용
장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여), 공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조에 따른 공공기관 근무경력자 우대
전형절차/방법
1. 서류전형
- 심사위원 합산점수 평균 80점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발)
2. 면접전형
- 심사위원 합산점수 평균 80점 이상자 합격
- 임용 후보자 추천 : 선발심사위원회는 2배수 또는 3배수의 임용후보자를 선발하여 원장에게 추천
* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고
- 심사위원 합산점수 평균 80점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발)
2. 면접전형
- 심사위원 합산점수 평균 80점 이상자 합격
- 임용 후보자 추천 : 선발심사위원회는 2배수 또는 3배수의 임용후보자를 선발하여 원장에게 추천
* 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고
첨부파일
[공고문] 2026년도 제3차 인력채용 공고문.pdf[입사지원서] [첨부2] 개방형 직위 입사지원서 및 개인정보 제공 동의서.hwp[직무기술서] [첨부1] NCS 기반 직무기술서(공익변리사센터 소장).hwp[기타 첨부파일] [첨부3] 채용 결과 이의 신청서.hwp[기타 첨부파일] [첨부4] 채용서류 반환청구서.hwp인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
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