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2026년 6월 업무지원직 모집공고(보건직, 사무직, 기능직)

한눈에 보기

기관국민건강보험공단 일산병원
고용형태무기계약직
채용구분신입+경력
근무지경기
채용인원11명
채용기간26.06.09 ~ 26.06.23
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무,보건.의료,경비.청소
근무분야행정직,사무직,보건직,기능직
우대조건* 우대조건 상이하므로 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
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원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

1. 방사선사(외래지원부, 산부인과)-상근(1명)
ㅇ 방사선사 면허증 소지자로서 종합병원급 이상 의료기관에서 산부인과 초음파 업무 경력 1년 이상인 자
2. 사무원(원무부)-3교대(2명)
ㅇ 사무 관련 자격증 소지자로서 해당 업무 수행 가능자
* 자격증 : 컴퓨터활용능력 1·2급, 워드프로세서, e-test professional 3급이상,
MOS Expert/Master, MOS Core, 사무자동화산업기사(기사) 중 1개 이상
* 해당 업무 : 원무, 기획, 인사, 회계, 총무, 구매 등 행정직 관련 직무
3. 간호조무사(병동간호부 등)-3교대(1명)
ㅇ 해당 업무 수행 가능자
* 해당 업무 : 간호조무사 자격증 소지자 또는 간호조무사 시험 합격증 소지자로서 임용전 간호조무사 자격증 취득이 가능한 자
4. 약제보조(약제부)-상근(1명)
ㅇ 해당 업무 수행 가능자
* 해당 업무 : 약품 관리, 약제조제 관련 의료비품 및 의료장비 관리 등
5. 호스피스보조활동인력(호스피스병동)-3교대(1명)
ㅇ 요양보호사 자격증 소지자로서 호스피스 보조활동인력 교육수료증 보유자
* 교육수료증 발급기관 : 한국호스피스·완화의료학회
6. 간호지원(이송, 병동간호부 등)-3교대(1명)
ㅇ 해당 업무 수행 가능자
* 해당 업무 : 병동 환자 이송, 전동 및 전실, 약품 및 의료장비 운반, 물품 및 환경관리,기타 간호업무 지원 등
7. 청소관리(여성, 시설운영부)-3교대(4명)
ㅇ 해당 업무 수행 가능자
* 해당 업무 : 시설물 청소 및 환경 유지관리 등
※ 성별이 엄격히 구분된 공간(화장실 등)을 청소해야하는 직무 특성으로 인한 블라인드 채용 예외적용으로 여성에 한해 지원가능 함
※ 근거 : 「블라인드 채용 가이드북(2018)」(고용노동부)
* 기타 자세한 사항은 붙임 채용공고문 및 각 분야별 직무설명자료 참조
<공통응시자격>
* 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없으나, 우리병원 인사규정 제84조(정년)에 따라 60세(완화의료(호스피스) 분야 62세, 청소관리 분야는 65세) 이상자는 지원할 수 없음
* 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리
* 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자
* 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음
* 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리
* 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함
* 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로 탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망
* 우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음
* 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람
* 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자
- 거주(F-2),재외동포(F-4),영주(F-5)의 체류 자격 등

결격사유

ㅇ 본원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하는 자
* 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조
ㅇ 자격사항 허위 기재, 응시원서 기재 불량자 등
ㅇ 공고기간 내 유사 직종분야 중복지원 불가능, 중복지원 시 불이익이 있을 수 있음

우대내용

* 우대조건 상이하므로 상세한 내용은 붙임 채용공고문 참조

전형절차/방법

ㅇ (1차) 서류심사 - 모집인원의 5·7배수, 지원자격 및 자기소개서 등 입사지원서 기재사항을 종합적으로 평가
* 직무적합성검사 - 서류심사 합격자에 한하여 온라인 실시, 면접 참고자료, 미응시할 경우 면접응시 불가
ㅇ (최종) 면접심사(상황 및 경험 면접 등) 및 최종합격자 선발

첨부파일

[공고문] [붙임] 2026년 6월 채용공고문(업무지원직).pdf[입사지원서] [붙임] 입사지원서(서식).pdf[직무기술서] [붙임] 직무설명자료.pdf[기타 첨부파일] [별첨 1] 채용 관련 규정 및 법률.pdf[기타 첨부파일] [별첨 2] 채용서류 반환청구서.pdf
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