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[대한체육회] 2026년 하반기 계약직 직원 및 체험형 청년인턴 공개채용
한눈에 보기
기관대한체육회
고용형태비정규직,청년인턴(체험형)
채용구분신입
근무지서울,강원,충북,전남
채용인원18명
채용기간26.06.02 ~ 26.06.16
학력학력무관,대졸(4년)
직무(NCS)경영.회계.사무,보건.의료,이용.숙박.여행.오락.스포츠,음식서비스
근무분야행정직,사무직,보건직,기타(트레이너, 영상ㆍ전력분석관)
우대조건「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자 등 ※ 취업지원대상자 가점은 4명 이상 채용분야가 있을 경우 해당분야에만 적용, 전형별 가점 합격자는 선발예정 인원 * 세부내용 채용공고문 참고
📊 대한체육회은(는) 최근 1년간 공고 7건을 냈고, 주로 3월·8월·1월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
ㅇ 아래 조건을 모두 충족하는 자
- 「대한체육회 인사규정」 제19조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 학력 및 연령 제한 없음
* 단, 「대한체육회 인사규정」에 의거, 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 단, 임용 예정일 전까지 전역 예정자는 응시 가능
- 채용 즉시 근무가 가능한 자
- 채용 분야별 근무지(대한체육회 사업장) 근무가 가능한 자(사업장 현황: P.4)
ㅇ 계약직: 영상의학과 전문의, 조리사
- 채용분야별 자격요건 채용공고문 참고
ㅇ 체험형 청년인턴: 사무행정(보훈-취업지원대상자), 사무행정(장애인), 사무행정(사회형평인재), 트레이너
- 채용분야별 자격요건 채용공고문 참고
- 「대한체육회 인사규정」 제19조(임용 결격사유)에 해당하지 않는 자
- 「국가공무원법」 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자
- 학력 및 연령 제한 없음
* 단, 「대한체육회 인사규정」에 의거, 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
* 단, 임용 예정일 전까지 전역 예정자는 응시 가능
- 채용 즉시 근무가 가능한 자
- 채용 분야별 근무지(대한체육회 사업장) 근무가 가능한 자(사업장 현황: P.4)
ㅇ 계약직: 영상의학과 전문의, 조리사
- 채용분야별 자격요건 채용공고문 참고
ㅇ 체험형 청년인턴: 사무행정(보훈-취업지원대상자), 사무행정(장애인), 사무행정(사회형평인재), 트레이너
- 채용분야별 자격요건 채용공고문 참고
결격사유
대한체육회 인사규정 제19조(임용 결격사유)에 해당하는 자
국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
우대내용
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업지원대상자 등
※ 취업지원대상자 가점은 4명 이상 채용분야가 있을 경우 해당분야에만 적용, 전형별 가점 합격자는 선발예정 인원
* 세부내용 채용공고문 참고
※ 취업지원대상자 가점은 4명 이상 채용분야가 있을 경우 해당분야에만 적용, 전형별 가점 합격자는 선발예정 인원
* 세부내용 채용공고문 참고
전형절차/방법
서류전형(5배수) - 면접전형 - 최종선발
첨부파일
[공고문] [채용공고] 2026년 대한체육회 하반기 계약직 및 체험형 청년인턴 공개채용.pdf[직무기술서] [별첨] 채용분야별 직무기술서.zip[기타 첨부파일] [별첨] 대한체육회 기간제 직원채용 입사지원서(경력·경험) 작성 가이드.pdf[기타 첨부파일] [별첨] 대한체육회 기간제 직원채용 입사지원서(블라인드) 작성 가이드.pdf[기타 첨부파일] 입사지원서 양식(체험형 청년인턴_사무행정_장애인_한국장애인고용공단 서울동부지사를 통해 접수하는 경우).hwp[기타 첨부파일] 개인정보 수집·이용·제공 동의서 양식(체험형 청년인턴_사무행정_장애인_한국장애인고용공단 서울동부지사를 통해 접수하는 경우).hwp[기타 첨부파일] 대한체육회 기간제 직원 근무경험 이야기.zip인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.