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2026년 2분기 한국콘텐츠진흥원 계약직원 채용 재공고(해외거점 운영지원)
한눈에 보기
기관한국콘텐츠진흥원
고용형태비정규직
채용구분경력
근무지전남
채용인원1명
채용기간26.05.29 ~ 26.06.10
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무
근무분야일반직,행정직,사무직
우대조건취업지원대상자(보훈), 장애인, 경력단절여성, 청년, 모집분야 별도 우대조건 존재
📊 한국콘텐츠진흥원은(는) 최근 1년간 공고 15건을 냈고, 주로 9월·4월·1월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
○ 자격요건 (공통)
- 나이, 학력, 성별 제한 없음 단, 입사예정일 기준 정년(만60세 이상)에 해당하는 자는 지원 불가
- 근무 시작일부터 즉시 근무 가능한 자
- 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자
- 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 자격요건
- 공공부문 실무 경력 5년(60개월) 이상이며, 예산 및 재무회계 관련 실무 경력이 3년(36개월) 이상인 자
(공공부문 실무 경력 5년 안에 예산 및 재무회계 관련 실무 경력 3년이 포함되어도 무방함)
- 나이, 학력, 성별 제한 없음 단, 입사예정일 기준 정년(만60세 이상)에 해당하는 자는 지원 불가
- 근무 시작일부터 즉시 근무 가능한 자
- 직무기술서에 따른 업무가 가능한 자
- 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 자격요건
- 공공부문 실무 경력 5년(60개월) 이상이며, 예산 및 재무회계 관련 실무 경력이 3년(36개월) 이상인 자
(공공부문 실무 경력 5년 안에 예산 및 재무회계 관련 실무 경력 3년이 포함되어도 무방함)
결격사유
- 우리 원 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하는 자
- 우리 원 채용관리지침 제13조(전형결과의 취소)에 해당하는 자
- 근무시작일 즉시 업무 수행이 불가능한 자
- 지원자격에 미달인 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 금품수수, 공금횡령, 직무상 비리 등으로 처벌받은 사실이 확인된 경우 최종 합격 후라도 입사를 취소할 수 있음
- 「공기업?준정부기관의 경영에 관한 지침」에 의거, 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공, 면접위원 제척 위반, 허위서류 제출 등의 부정행위를 하여 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음
- 우리 원 채용관리지침 제13조(전형결과의 취소)에 해당하는 자
- 근무시작일 즉시 업무 수행이 불가능한 자
- 지원자격에 미달인 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 따라 금품수수, 공금횡령, 직무상 비리 등으로 처벌받은 사실이 확인된 경우 최종 합격 후라도 입사를 취소할 수 있음
- 「공기업?준정부기관의 경영에 관한 지침」에 의거, 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공, 면접위원 제척 위반, 허위서류 제출 등의 부정행위를 하여 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음
우대내용
우대대상자 및 가점 기준
취업지원대상자(보훈)
? 기준: 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제 33조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
- 5?18 민주유공자 예우에 및 단체설립에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
? 증빙: 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
장애인
? 기준: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
? 증빙: 장애인증명서
경력단절여성
? 기준: 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
? 증빙: 가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서/고용보험피보험자격이력내역서
청년(만 34세 이하)
? 기준: 공고일 기준 만 34세 이하인 자
- 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용
- 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 따라 응시 연령 상한 연장
? 증빙: 주민등록초본
모집분야 별도 우대조건
- 전산세무 1급 또는 전산세무 2급 자격증, ERP 정보관리사 회계 1급 또는 ERP 정보관리사 회계 2급 자격증 중 1개 이상의 자격증을 보유한 자
? 증빙: 해당 자격증
취업지원대상자(보훈)
? 기준: 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의한 취업지원대상자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 29조
- 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제 33조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
- 5?18 민주유공자 예우에 및 단체설립에 관한 법률 제20조
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
? 증빙: 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
장애인
? 기준: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
? 증빙: 장애인증명서
경력단절여성
? 기준: 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
? 증빙: 가족관계증명서, 건강보험자격득실확인서/고용보험피보험자격이력내역서
청년(만 34세 이하)
? 기준: 공고일 기준 만 34세 이하인 자
- 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용
- 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 따라 응시 연령 상한 연장
? 증빙: 주민등록초본
모집분야 별도 우대조건
- 전산세무 1급 또는 전산세무 2급 자격증, ERP 정보관리사 회계 1급 또는 ERP 정보관리사 회계 2급 자격증 중 1개 이상의 자격증을 보유한 자
? 증빙: 해당 자격증
전형절차/방법
서류전형: 직무이해도, 직무적합성, 직무전문성, 직무수행태도 기준 합격자 4배수 이내 선발
면접전형: 직무전문성, 문제해결능력, 의사소통능력, 태도 및 자질 기준 합격자 1배수 이내 선발
채용검진, 서류검증: 합격자 1배수 이내 최종 선발
면접전형: 직무전문성, 문제해결능력, 의사소통능력, 태도 및 자질 기준 합격자 1배수 이내 선발
채용검진, 서류검증: 합격자 1배수 이내 최종 선발
첨부파일
[공고문] 2026년 2분기 계약직 채용 재공고 공고문.pdf[입사지원서] 붙임 2_블라인드 채용 등 입사지원시 유의사항.pdf[직무기술서] 붙임 1_기관 및 직무 설명자료.pdf[기타 첨부파일] 붙임 3_채용서류 반환 및 이의신청 안내.pdf[기타 첨부파일] 붙임 4_채용비리 피해자 구제 가이드라인.pdf[기타 첨부파일] 붙임 5_장애인 응시자 편의제공 안내 및 신청양식.pdf인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.