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[KDI국제정책대학원] 2026년 제4차 직원 채용(행정직/경영기획)
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기관KDI국제정책대학원
고용형태무기계약직
채용구분신입+경력
근무지세종
채용인원1명
채용기간26.05.22 ~ 26.06.08
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무
근무분야행정직
우대조건장애인, 국가유공자, 지역인재 등
📊 KDI국제정책대학원은(는) 최근 1년간 공고 34건을 냈고, 주로 2월·5월·6월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
가. 「국가공무원법」 제33조 각 호에 해당하지 아니한 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다. 남자의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없고 병역필 또는 면제자
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자
나. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자
다. 남자의 경우, 병역의무를 기피한 사실이 없고 병역필 또는 면제자
라. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
마. 최근 5년 이내 공공기관에서 부정한 방법으로 채용되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
바. 해외여행에 결격사유가 없는 자
사. 임용일부터 전일제 근무 가능하며 정년(만 60세) 미만인 자
결격사유
가. 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함), 신원조사 결과 결격사유가 확인될 경우
나. 본인 확인과 관계없는 출신지,, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시
나. 본인 확인과 관계없는 출신지,, 가족관계, 학력사항 등 블라인드 채용 의도에 반하는 내용 기재 시
우대내용
직무기술서 참고
전형절차/방법
가.원서접수: 2026.5.22.(금) ~ 2026.6.8.(월)
나.서류전형: 2026.6.10.(수) ~ 2026.6.12.(금)
다.필기전형(인·적성검사): 2026.6.17.(수) ~ 2026.6.19.(금)
라.면접전형(역량면접): 2026.6.24.(수) ~ 2026.6.26.(금)
마.임용(예정): 2026.7.13.(월)
나.서류전형: 2026.6.10.(수) ~ 2026.6.12.(금)
다.필기전형(인·적성검사): 2026.6.17.(수) ~ 2026.6.19.(금)
라.면접전형(역량면접): 2026.6.24.(수) ~ 2026.6.26.(금)
마.임용(예정): 2026.7.13.(월)
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