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제2026-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용

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기관한국과학기술기획평가원
고용형태무기계약직,정규직
채용구분신입+경력
근무지충북
채용인원8명
채용기간26.05.21 ~ 26.06.05
학력학력무관,석사
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,보건.의료,건설,기계,재료,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,농림어업,연구
근무분야일반직,행정직,경영직,사무직,연구직
우대조건공통 : 취업지원자, 장애인, 지역인재, 청년 등 (자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조)
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원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

연구/연구직(A-1) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
연구/전문관리직Ⅱ(B-1) : 석사 이상, 이공계 및 사회과학계열 전 분야 전공자
기관경영/전문관리직Ⅰ(C-1) : 학위 및 전공 무관
기관경영/전문관리직Ⅱ(C-2) : 학위 및 전공 무관
※ 채용분야별로 상이하므로, 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

결격사유

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용하지 못한다.
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

우대내용

-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
-「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
-「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
-「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
* 제대군인지원에 관한 법률(약칭: 제대군인법) 제16조 및 동법 시행령 제19조에 따라 제대군인의 경우, 연장된 상한연령 기준에 따름
-「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대 (연구직만 해당)
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

전형절차/방법

(연구직 · 전문관리직Ⅰ · 전문관리직Ⅱ)
1차 : 서류심사
2차 : 필기심사
3차 : 1차 면접심사
4차 : 2차 면접심사
최종 : 최종 심의 및 임용
※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조

첨부파일

[공고문] (붙임1) 제2026-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용 공고문.pdf[입사지원서] (붙임3) 입원지원서 양식 및 작성 안내문.pdf[직무기술서] (붙임2) 제2026-2회 한국과학기술기획평가원 정규직 공개채용 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] (참고) 비수도권 지역인재 및 이전지역 지역인재의 범위.pdf[기타 첨부파일] (참고) 취업지원대상자 가점 부여 기준.pdf
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