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IBK기업은행 「IBK인도네시아은행 법인장」 [개방형 직위] 공개모집
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기관중소기업은행
고용형태비정규직
채용구분경력
근무지해외
채용인원1명
채용기간26.05.18 ~ 26.06.02
학력대졸(4년),석사,박사
직무(NCS)경영.회계.사무,금융.보험
근무분야계약직,전문직
📊 중소기업은행은(는) 최근 1년간 공고 59건을 냈고, 주로 4월·12월·9월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
3가지 요건 모두 충족하는 자 ※ 학위취득, 경력산정 기준은 공고 시작일
① 공공 또는 민간 기업·기관에서 근무경력 총 10년 이상
② 해외법인(지사) 체류를 통한 유관업무* 경력 5년 이상
* 경영, 마케팅, 영업, 회계, 감사, 여신, 자금, 법률, IT 및 이와 유사한 분야
③ 인도네시아 금융감독청의 BOD(Board Of Directors) 요건 충족
- 학사학위 이상(학·석·박사) ※ 학위수여자 또는 졸업자만 해당(수료자, 예정자 불가)
- 은행업* 부서장급** 이상 경력 5년 이상
* 「금융회사 지배구조에 관한 법률」 제2조 1호 가목, 라목 또는 사목, 「한국은행법」에 따른 한국은행, 「한국수출입은행법」에 따른 한국수출입은행에 해당하는 경우에 한함
** 조직 단위(부·실·원·센터·단 등)의 장으로서 조직의 업무를 총괄하고 인사·성과관리 등 운영에 대한 책임을 수행한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 해당 요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음 ※ 당행 「직제규정」 참고
① 공공 또는 민간 기업·기관에서 근무경력 총 10년 이상
② 해외법인(지사) 체류를 통한 유관업무* 경력 5년 이상
* 경영, 마케팅, 영업, 회계, 감사, 여신, 자금, 법률, IT 및 이와 유사한 분야
③ 인도네시아 금융감독청의 BOD(Board Of Directors) 요건 충족
- 학사학위 이상(학·석·박사) ※ 학위수여자 또는 졸업자만 해당(수료자, 예정자 불가)
- 은행업* 부서장급** 이상 경력 5년 이상
* 「금융회사 지배구조에 관한 법률」 제2조 1호 가목, 라목 또는 사목, 「한국은행법」에 따른 한국은행, 「한국수출입은행법」에 따른 한국수출입은행에 해당하는 경우에 한함
** 조직 단위(부·실·원·센터·단 등)의 장으로서 조직의 업무를 총괄하고 인사·성과관리 등 운영에 대한 책임을 수행한 경우에 한하며, 경력조회 과정에서 이를 소명하지 못하는 경우에는 해당 요건을 충족하지 못한 것으로 판단될 수 있음 ※ 당행 「직제규정」 참고
결격사유
□ 응시자격 요건을 충족하지 못한 자
□ 당행 내규 상 "채용의 제한", 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조의 "비위면직자"에 해당하는 경우
※ “채용의 제한 사유”
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
□ 당행 내규 상 "채용의 제한", 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제 82조의 "비위면직자"에 해당하는 경우
※ “채용의 제한 사유”
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
우대내용
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 취업지원대상자에게 가점을 부여합니다.
전형절차/방법
□ 근무조건
- 고용형태 : 전문계약직(기간제 근로자)
- 임기 : 2년(성과평가 결과 등에 따라 계약기간 1년 단위로 갱신 가능)
- 직위 : 1급 본부장급
- 보수조건
˚ 보수체계 : 기본급 + 성과급
˚ 보수수준 : 당행 내부규정에 따른 해당 직위 수행직급 연봉 수준에서 채용 예정자의 경력 등을 종합적으로 고려하여 결정
˚ 기타 : 국외근무 관련 제수당 및 복지 등은 관련 내규에 따라 별도 지급
- 근무지역 : IBK인도네시아은행 법인(인도네시아 자카르타 소재)
□ 채용절차 및 방법
지원서 접수 > 서류심사 > 면접시험 > 최종합격자 발표
1. 지원서 접수
- 접수기간 : '26. 5. 18.(월) ~ '26. 6. 2.(화) 13시 예정
- 접수방법 : 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com)
2. 서류심사
- 평가항목 및 배점 : 직무 전문성(30), 직무 수행계획 적정성(30), 직무·현안 이해도(20), 지원동기(20)
- 평가방법 : 적부심사 後 각 항목별 등급평가를 실시하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발
- 합격인원 : 채용인원의 6배수 이내
- 서류심사 합격자 발표 : ’26. 6월 중순 예정
3. 면접시험
- 일정/장소 : ’26. 6. 22.(월) ~ 6. 26.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 평가항목 및 배점 : 직무역량(40), 리더십(30), 조직적합도(30)
- 평가방법 : 입행지원서에 기반한 심층인터뷰*를 통해 각 항목별 등급평가를 실시하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발 * 인터뷰 일부를 외국어 구술평가로 진행하여 ‘의사소통능력’ 평가 반영
※ 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 참여前 온라인 인성검사 실시
- 합격인원 : 채용인원의 1배수 이내
- 면접시험 합격자 발표 : ’26. 6월 하순 ~ 7월 초순 예정
4. 최종 합격자 발표
- 합격발표 : ’26. 6월 하순 ~ 7월 초순 예정
- 신체검사 실시 및 채용서류 제출 후 고용계약 체결(7월 초·중순 예정)
※ 취업비자 발급 거절·불가 또는 인도네시아 금융감독청의 BOD 임직 미승인 등 근무 제한사유 발생 시 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있음
□ 아래의 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
① 입행지원서가 허위로 기재되었거나 채용 확정 후 전일 근무가 불가능한 경우
② 입행지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 등)
③ 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
④ 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
⑤ 당행 내규 상 “채용의 제한”, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조 “비위면직자”에 해당하는 경우
⑥ 취업비자 발급 거절·불가 또는 인도네시아 금융감독청의 BOD 필요 자격요건을 충족하지 못한 경우
【인도네시아 금융감독청 BOD 필요 자격요건】
- 은행업 부서장급(Executive Officer) 이상 근무경력 5년 이상 보유자
- 학사학위 이상(학·석·박사) 보유자
- 영어(또는 인도네시아어)를 통한 현지 직원 및 금융당국과의 소통, 협상능력 보유자
- 타회사 임원 겸직 금지 및 지분 25% 이상 소유 금지
- 지배주주인 모행 IBK기업은행과 독립적인 자(은행주식 25% 미만 보유)
- 특수관계인(BOD, BOC 구성원)의 직계 가족(2촌 이내)이 아닐 것
- 최근 5년 內 아래 해당사항 없는 자 1. 개인파산 이력, 2. 금융당국 징계 및 금융 범법 이력, 3. 재직기관이 부실기관으로 지정된 경우, 지정 당시 경영진으로서의 직접적인 책임 등
- (채용後) 인도네시아 국가공인기관(LSPP) 리스크관리자격증(7급) 취득
- (채용後) 금융감독청(OJK) 적격성 심사(Fit and Proper Test) 합격
※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
□ 인사부 채용담당자 연락처 : 02-729-7364
- 고용형태 : 전문계약직(기간제 근로자)
- 임기 : 2년(성과평가 결과 등에 따라 계약기간 1년 단위로 갱신 가능)
- 직위 : 1급 본부장급
- 보수조건
˚ 보수체계 : 기본급 + 성과급
˚ 보수수준 : 당행 내부규정에 따른 해당 직위 수행직급 연봉 수준에서 채용 예정자의 경력 등을 종합적으로 고려하여 결정
˚ 기타 : 국외근무 관련 제수당 및 복지 등은 관련 내규에 따라 별도 지급
- 근무지역 : IBK인도네시아은행 법인(인도네시아 자카르타 소재)
□ 채용절차 및 방법
지원서 접수 > 서류심사 > 면접시험 > 최종합격자 발표
1. 지원서 접수
- 접수기간 : '26. 5. 18.(월) ~ '26. 6. 2.(화) 13시 예정
- 접수방법 : 채용전용 홈페이지(http://ibk.incruit.com)
2. 서류심사
- 평가항목 및 배점 : 직무 전문성(30), 직무 수행계획 적정성(30), 직무·현안 이해도(20), 지원동기(20)
- 평가방법 : 적부심사 後 각 항목별 등급평가를 실시하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발
- 합격인원 : 채용인원의 6배수 이내
- 서류심사 합격자 발표 : ’26. 6월 중순 예정
3. 면접시험
- 일정/장소 : ’26. 6. 22.(월) ~ 6. 26.(금) 中 예정/본점 ※ 일정, 장소 변동가능
- 평가항목 및 배점 : 직무역량(40), 리더십(30), 조직적합도(30)
- 평가방법 : 입행지원서에 기반한 심층인터뷰*를 통해 각 항목별 등급평가를 실시하고, 합계점수 평균 80점 이상자(최소 합격기준)에 한하여 고득점 順 선발 * 인터뷰 일부를 외국어 구술평가로 진행하여 ‘의사소통능력’ 평가 반영
※ 서류심사 합격자에 한하여 면접시험 참여前 온라인 인성검사 실시
- 합격인원 : 채용인원의 1배수 이내
- 면접시험 합격자 발표 : ’26. 6월 하순 ~ 7월 초순 예정
4. 최종 합격자 발표
- 합격발표 : ’26. 6월 하순 ~ 7월 초순 예정
- 신체검사 실시 및 채용서류 제출 후 고용계약 체결(7월 초·중순 예정)
※ 취업비자 발급 거절·불가 또는 인도네시아 금융감독청의 BOD 임직 미승인 등 근무 제한사유 발생 시 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있음
□ 아래의 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있음
① 입행지원서가 허위로 기재되었거나 채용 확정 후 전일 근무가 불가능한 경우
② 입행지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증빙서류 미제출 등)
③ 신체검사 결과 근무가 불가능한 정도의 결격사유가 발생하는 경우
④ 부정한 방법으로 합격 되었거나 허위·위조 등의 서류를 제출하는 경우
⑤ 당행 내규 상 “채용의 제한”, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조 “비위면직자”에 해당하는 경우
⑥ 취업비자 발급 거절·불가 또는 인도네시아 금융감독청의 BOD 필요 자격요건을 충족하지 못한 경우
【인도네시아 금융감독청 BOD 필요 자격요건】
- 은행업 부서장급(Executive Officer) 이상 근무경력 5년 이상 보유자
- 학사학위 이상(학·석·박사) 보유자
- 영어(또는 인도네시아어)를 통한 현지 직원 및 금융당국과의 소통, 협상능력 보유자
- 타회사 임원 겸직 금지 및 지분 25% 이상 소유 금지
- 지배주주인 모행 IBK기업은행과 독립적인 자(은행주식 25% 미만 보유)
- 특수관계인(BOD, BOC 구성원)의 직계 가족(2촌 이내)이 아닐 것
- 최근 5년 內 아래 해당사항 없는 자 1. 개인파산 이력, 2. 금융당국 징계 및 금융 범법 이력, 3. 재직기관이 부실기관으로 지정된 경우, 지정 당시 경영진으로서의 직접적인 책임 등
- (채용後) 인도네시아 국가공인기관(LSPP) 리스크관리자격증(7급) 취득
- (채용後) 금융감독청(OJK) 적격성 심사(Fit and Proper Test) 합격
※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.
□ 인사부 채용담당자 연락처 : 02-729-7364
첨부파일
[공고문] 개방형 직위(IBK인도네시아은행 법인장) 채용공고.pdf[직무기술서] 개방형 직위(IBK인도네시아은행 법인장) 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] (첨부) 사용증명서.hwp[기타 첨부파일] (첨부) 채용서류 반환청구서.hwp인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
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