2026년도 제4차 공개채용(정규직 1명, 기간제 근로자 1명) 공고

ㅇ 연령, 성별, 학력, 지역 등 별도 제한 없음
- 단, 채용 공고일 기준 우리 원 인사규정 제11조(정년)에서 정한 정년 이하인 자
ㅇ 직무기술서에 따라 직무 수행이 가능한 자
ㅇ 근무개시일에 근무가 가능한 자
- 학업, 직장 등의 사유로 입사유예 불가, 유예 시 합격이 취소될 수 있음
ㅇ 한국문학번역원 인사규정 제15조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 근무개시일에 근무가 불가능한 자
ㅇ 전형별 요구서류 미비자
ㅇ 한국문학번역원 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
2. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
3. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
4. 채용 시 제출서류에 학력, 경력 등 인사관리에 중대한 이력사항을 숨기거나 허위로 기재한 자
5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
6. 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 등에 규정된 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 자

취업지원대상자, 장애인, 비수도권 지역인재, 사회형평, 우리 원 청년인턴 수료자, 외국어 우수자(문화예술행정 분야)

ㅇ 정규직(문화예술행정/5급)
- 서류전형 ⇒ 서류합격자 가점증빙자료 검증 ⇒ 필기전형(직무논술, 영어작문), 인적성검사 ⇒ 면접전형(직무면접, 영어면접) ⇒ 전력조회 ⇒ 신체검사 ⇒ 임용
ㅇ 기간제 근로자(정보기술/3급 대우)
- 서류전형 ⇒ 서류합격자 가점증빙자료 검증 ⇒ 면접전형(직무 및 인성면접) ⇒ 전력조회 ⇒ 신체검사 ⇒ 임용