이 공고는 현재 진행 중 목록에 없어요(마감 또는 종료). 아래 비슷한 공고나 전체 진행 중 공고를 확인해 보세요.
2026년 제2차 국립대구과학관 직원 채용 공고
한눈에 보기
기관국립대구과학관
고용형태무기계약직,정규직
채용구분신입
근무지대구
채용인원4명
채용기간26.04.29 ~ 26.05.14
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,이용.숙박.여행.오락.스포츠
근무분야일반직,운영직
우대조건취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 국립대구과학관 12개월 이상 근무자
📊 국립대구과학관은(는) 최근 1년간 공고 3건을 냈고, 주로 1월·4월·7월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
1. 공통사항
- 블라인드 채용으로 학력, 자격, 성별 등 무관(제한경쟁채용 제외)
- 공고일 기준 만 60세 이전 출생인 자
- 채용 즉시 근무가 가능한 자 등
2. 제한경쟁채용
- 운영직(전시품 관리-보훈): 취업지원 대상자
※ 세부내용 공고문 참조
- 블라인드 채용으로 학력, 자격, 성별 등 무관(제한경쟁채용 제외)
- 공고일 기준 만 60세 이전 출생인 자
- 채용 즉시 근무가 가능한 자 등
2. 제한경쟁채용
- 운영직(전시품 관리-보훈): 취업지원 대상자
※ 세부내용 공고문 참조
결격사유
- 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
- 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄경력이 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
- 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 기타 과학관 인사 및 채용 관련 내부규정에 결격사유가 없는 자
※ 세부내용 공고문 참조
- 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄경력이 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
- 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 기타 과학관 인사 및 채용 관련 내부규정에 결격사유가 없는 자
※ 세부내용 공고문 참조
우대내용
1. 취업지원대상자(각 전형 단계별 5% 또는 10%)
2. 장애인 및 취업보호대상자(각 전형 단계별 3%)
3. 국립대구과학관 12개월 이상 근무자(서류전형 3%)
※ 세부 우대사항은 공고문 참조
2. 장애인 및 취업보호대상자(각 전형 단계별 3%)
3. 국립대구과학관 12개월 이상 근무자(서류전형 3%)
※ 세부 우대사항은 공고문 참조
전형절차/방법
1. 일반직
- 서류전형: 15배수, 입사지원서 기반 평가
- 필기전형: 7배수, 인성검사 및 직업기초능력평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
2. 운영직
- 서류전형: 5배수, 입사지원서 기반 평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
※ 세부 전형절차 및 방법은 공고문 참조
- 서류전형: 15배수, 입사지원서 기반 평가
- 필기전형: 7배수, 인성검사 및 직업기초능력평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
2. 운영직
- 서류전형: 5배수, 입사지원서 기반 평가
- 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접
※ 세부 전형절차 및 방법은 공고문 참조
인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.