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2026년 한국과학기술기획평가원 체험형 청년인턴 공개채용

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기관한국과학기술기획평가원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입
근무지충북
채용인원15명
채용기간26.04.22 ~ 26.05.07
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무
근무분야일반직,행정직,사무직,시설직
우대조건취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년, 여성과학기술인, 분야별 우대사항
📊 한국과학기술기획평가원은(는) 최근 1년간 공고 32건을 냈고, 주로 1월·5월·4월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

1.청년인턴(A-1, 충북혁신도시(음성)) : 학위/전공 무관, 임용예정일 기준 미취업 청년(15세이상 34세 이하)
-「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항 적용하여 37세까지 대상 포함
2.(장애인제한경쟁)청년인턴((A-2, 충북혁신도시(음성)) : 학위/전공 무관, 장애인 제한, 임용예정일 기준 미취업 청년(15세이상 34세 이하)
-「제대군인지원에 관한 법률」 제16조 1항 적용하여 37세까지 대상 포함

결격사유

우리원 인사규정 제9조 결격사유 어느 각 호에 해당하는 자
1. 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
4.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

우대내용

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원대상자 가점 부여
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정한 등록장애인 가점 부여
「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」,「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에서 정한 지역인재는 가점 부여
「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) 우대
「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인 우대
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조

전형절차/방법

1차 : 서류전형
2차 : 면접전형
최종 : 검증 및 임용
※ 세부내용 첨부파일 채용 공고문 참조"

첨부파일

[공고문] 공고문.pdf[입사지원서] (안내문)입원지원서 및(양식)입원지원서.pdf[직무기술서] 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] [참고] 취업지원자가산점 부여기준 및 지역인재 및 이전지역 인재 범위.pdf
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