이 공고는 현재 진행 중 목록에 없어요(마감 또는 종료). 아래 비슷한 공고나 전체 진행 중 공고를 확인해 보세요.
2026년 한국가스안전공사 제2차 체험형인턴(청년, 장애, 시니어) 채용
한눈에 보기
기관한국가스안전공사
고용형태비정규직,청년인턴(체험형)
채용구분신입+경력
근무지서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,제주,세종
채용인원56명
채용기간26.04.21 ~ 26.05.06
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,기계,재료,화학,환경.에너지.안전
근무분야계약직,기타(청년인턴, 장애인인턴, 시니어인턴)
우대조건취업지원대상(보훈), 장애인, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자, 의상자가족
📊 한국가스안전공사은(는) 최근 1년간 공고 12건을 냈고, 주로 3월·7월·1월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
[공통사항]
ㅇ 병역
- (여성) 해당없음 / (남성) 병역기피 사실이 없는 자
ㅇ 학력 : 제한없음
ㅇ 기타사항
- 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자
- 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리)
[청년인턴_공통]
ㅇ 입사예정일(2026. 6. 24.) 기준 청년에 해당하는 자
- 만 15세 이상 34세 이하인 자 (「청년고용촉진 특별법」을 따름)
- 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준에 따름
ㅇ 한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무(無)경험자
[청년인턴_배관망안전순찰단(운전)]
ㅇ 운전면허 취득일로부터 만 1년이 경과한 자(공사 차량보험 가입 가능자)
[장애인인턴]
ㅇ 연령: 공사 정년(만60세) 미만인 자
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
ㅇ 장애인고용공단 맞춤훈련 수료 가능한 자
- 훈련기간: 2026. 6. 15.(월) ~ 7. 13.(월) / 일 6시간(화상)
ㅇ 장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인인턴 유경험자도 지원 가능
(단, 현재 한국가스안전공사에서 재직 중인 자는 지원 불가)
[시니어인턴]
ㅇ 입사예정일 기준 고령자(만 55세 이상)에 해당하는 자
- 만 55세 이상인 자(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따름
ㅇ 가스기능사 이상의 자격을 취득한 자 또는 가스 안전점검원 경력 5년 이상인 자
- 가스기능사 이상의 자격: 가스기능사, 가스산업기사, 가스기사, 가스기능장, 가스기술사
ㅇ 운전면허 취득일로부터 만 1년이 경과한 자(공사 차량보험 가입 가능자)
ㅇ 병역
- (여성) 해당없음 / (남성) 병역기피 사실이 없는 자
ㅇ 학력 : 제한없음
ㅇ 기타사항
- 입사예정일 당일부터 업무 종사 가능자
- 모집직무별 중복지원은 불가(중복 지원시 모두 불합격 처리)
[청년인턴_공통]
ㅇ 입사예정일(2026. 6. 24.) 기준 청년에 해당하는 자
- 만 15세 이상 34세 이하인 자 (「청년고용촉진 특별법」을 따름)
- 「제대군인 지원에 관한 법률」 및 「병역법」 등에 따라 응시상한연령이 연장되는 경우에는 연장된 상한연령 기준에 따름
ㅇ 한국가스안전공사 체험형 청년인턴 무(無)경험자
[청년인턴_배관망안전순찰단(운전)]
ㅇ 운전면허 취득일로부터 만 1년이 경과한 자(공사 차량보험 가입 가능자)
[장애인인턴]
ㅇ 연령: 공사 정년(만60세) 미만인 자
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자
ㅇ 장애인고용공단 맞춤훈련 수료 가능한 자
- 훈련기간: 2026. 6. 15.(월) ~ 7. 13.(월) / 일 6시간(화상)
ㅇ 장애인인턴의 경우 한국가스안전공사 장애인인턴 유경험자도 지원 가능
(단, 현재 한국가스안전공사에서 재직 중인 자는 지원 불가)
[시니어인턴]
ㅇ 입사예정일 기준 고령자(만 55세 이상)에 해당하는 자
- 만 55세 이상인 자(「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따름
ㅇ 가스기능사 이상의 자격을 취득한 자 또는 가스 안전점검원 경력 5년 이상인 자
- 가스기능사 이상의 자격: 가스기능사, 가스산업기사, 가스기사, 가스기능장, 가스기술사
ㅇ 운전면허 취득일로부터 만 1년이 경과한 자(공사 차량보험 가입 가능자)
결격사유
ㅇ 응모자격 미충족자
ㅇ 공사 「인사규정」 제20조 결격사유에 해당하는 자
ㅇ 공사 「인사규정」 제20조 결격사유에 해당하는 자
우대내용
ㅇ 공통 우대내용
- 보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자
- 보훈, 장애, 저소득층, 한부모가정, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사자 유족 및 의상자
전형절차/방법
ㅇ 전형절차 : 서류접수(채용사이트를 통한 온라인 접수만 가능) → 1차전형(서류평가) → 최종전형(면접평가) → 합격자 발표
ㅇ 전형방법
- 1차전형(서류평가) : 자격사항(정량) 및 자기소개서/경력기술서(정성) 평가를 통한 3배수 선발(모집인원 1명 5배수, 모집인원 2명 4배수)
- 2차전형(면접평가) : 의사소통능력, 대인관계능력 등 종합 역량면접 1배수 선발
- 입사 예정일 : 2026. 6. 24.(수)(단, 장애인인턴은 맞춤훈련 수료 후 7. 14.(수) 입사)
ㅇ 전형방법
- 1차전형(서류평가) : 자격사항(정량) 및 자기소개서/경력기술서(정성) 평가를 통한 3배수 선발(모집인원 1명 5배수, 모집인원 2명 4배수)
- 2차전형(면접평가) : 의사소통능력, 대인관계능력 등 종합 역량면접 1배수 선발
- 입사 예정일 : 2026. 6. 24.(수)(단, 장애인인턴은 맞춤훈련 수료 후 7. 14.(수) 입사)
첨부파일
[공고문] [공고문] 2026년 제2차 체험형인턴 채용.pdf[입사지원서] [입사지원서] 2026년 제2차 체험형인턴 채용.pdf[직무기술서] [직무기술서] 2026년 제2차 체험형인턴 채용.zip인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.