2026년 2차 건설기술교육원 신입사원 신규채용 공고

한눈에 보기

기관재단법인 건설기술교육원

고용형태정규직

채용구분신입

근무지서울,인천

채용인원4명

채용기간26.04.17 ~ 26.05.04

학력학력무관

직무(NCS)경영.회계.사무,교육.자연.사회과학

근무분야행정직,사무직

우대조건국가유공자 등에 따른 취업지원대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재, 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년, 채용직무 관련 자격보유자 등(공고문 우대 및 가점사항 참조)

📊 재단법인 건설기술교육원은(는) 최근 1년간 공고 11건을 냈고, 주로 4월·11월·1월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →

원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

- 성별·학력·연령·거주지 제한 없음

결격사유

- 성별·학력·연령·- 우리원 인사규정 제13조에 따른 결격사유에 해당하는 자(공고문 참조)
- 응시원서 접수 마감일 기준 우리원 정년 초과자(만 60세)
- 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자거주지 제한 없음

우대내용

- 국가유공자 등에 따른 취업지원대상자 : 각 전형별 만점의 5% 또는 10%
- 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 : 서류전형 만점의 5%
- 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재 : 서류전형 만점의 5%
- 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(만 34세 이하) : 서류전형 만점의 5%
- 채용직무 관련 자격보유자 : 해당분야별 서류전형 만점의 5%
- 우리 원 청년인턴 평가 우수자: (최우수자) 필기전형 만점의 5%, (우수자) 필기전형 만점의 3%
(세부내용은 공고문 우대 및 가점사항 참조)

전형절차/방법

- 1차 서류전형 : 10배수 선발, 입사지원서 정량(40점) 및 정성평가(60점)
- 2차 필기전형 : 5배수 선발, NCS직업기초능력평가(50점), 직무수행능력평가(50점), 인성검사
- 3차 면접전형 : 1배수 선발, 경험 및 상황 등 구조화 면접(100점)
(세부내용은 공고문 참조)

첨부파일

[공고문] 2026년 2차 신입사원 신규채용 공고문.pdf [직무기술서] 2026년 2차 신입사원 신규채용 공고문 부속서류(붙임1. 직무기술서).hwp [기타 첨부파일] 2026년 2차 신입사원 신규채용 공고문 부속서류(붙임2. 자격가점 인정 자격종목).hwp [기타 첨부파일] [별첨] 편의제공 안내사항 및 신청서 등.hwp

이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.