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[세계김치연구소] 2026년 제3차 직원 채용 공고
한눈에 보기
기관세계김치연구소
고용형태비정규직,청년인턴(체험형)
채용구분신입+경력
근무지광주
채용인원20명
채용기간26.03.16 ~ 26.03.31
학력학력무관,대졸(4년),석사
직무(NCS)경영.회계.사무,정보통신,연구
근무분야행정직,연구직
우대조건□ 장애인 및 국가보훈대상자(취업지원대상자)는 증빙서류 제출 시 관련법에 따라 우대 등
📊 세계김치연구소은(는) 최근 1년간 공고 9건을 냈고, 주로 3월·6월·2월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
□ 공통
- 모집 분야별 관련 전공, 학위 요건을 충족한 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유)의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 국외여행에 결격사유가 없는 자
- 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
- 공고일 기준 병역 필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받지 않은 자
□ 연수직(학생연구원)
- 임용예정일(2026.4월 중) 기준 모집 분야별 관련 학위과정 재학생
* 단, 임용예정일 기준으로 학위과정을 졸업한 자, 학위과정을 수료하였으나 수료등록생으로 등록하지 아니한 자, 휴학, 제적된 자 등은 지원 불가
□ 연수직(인턴)
- 임용예정일(2026.4월 중) 기준 모집 분야별 학위 조건 충족자
- 9개월 간 전일 근무가 가능한 자(주 5일 40시간)
- 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년 채용(만 34세 이하)
* 제한사항: 취업자 및 취업이 결정된 자, 타 공공기관 인턴 유경험자
- 모집 분야별 관련 전공, 학위 요건을 충족한 자
- 국가공무원법 제33조(결격사유)의 어느 하나에 해당하지 않는 자
- 국외여행에 결격사유가 없는 자
- 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
- 공고일 기준 병역 필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
- 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 처분을 받지 않은 자
□ 연수직(학생연구원)
- 임용예정일(2026.4월 중) 기준 모집 분야별 관련 학위과정 재학생
* 단, 임용예정일 기준으로 학위과정을 졸업한 자, 학위과정을 수료하였으나 수료등록생으로 등록하지 아니한 자, 휴학, 제적된 자 등은 지원 불가
□ 연수직(인턴)
- 임용예정일(2026.4월 중) 기준 모집 분야별 학위 조건 충족자
- 9개월 간 전일 근무가 가능한 자(주 5일 40시간)
- 청년고용촉진특별법 시행령에 따른 청년 채용(만 34세 이하)
* 제한사항: 취업자 및 취업이 결정된 자, 타 공공기관 인턴 유경험자
결격사유
□ 연구소 인사규정 제11조(결격사유)
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자.
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
3. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자.
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자.
5. 연구소의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
□ 연구소 정규직 직원 채용요령 제12조(합격취소)
1. 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하는 자
2. 시험의 부정행위 및 구비서류 중 허위사실이 발견된 자
3. 기한내에 구비서류를 제출하지 않는 자
4. 합격자 통지 후 정당한 사유없이 근무에 임하지 않는 자
5. 부정한 청탁, 압력 등의 채용비리로 인해 합격된 자
1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자.
2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자.
3. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자.
4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자.
5. 연구소의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
□ 연구소 정규직 직원 채용요령 제12조(합격취소)
1. 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하는 자
2. 시험의 부정행위 및 구비서류 중 허위사실이 발견된 자
3. 기한내에 구비서류를 제출하지 않는 자
4. 합격자 통지 후 정당한 사유없이 근무에 임하지 않는 자
5. 부정한 청탁, 압력 등의 채용비리로 인해 합격된 자
우대내용
□ 장애인 및 국가보훈대상자는 증빙서류 제출 시 관련법에 따라 우대
- 매 전형별 가산점: 장애인(5%), 국가보훈대상자(취업지원대상자 10% 또는 5%)
* 국가보훈대상자(취업지원대상자): 모집 분야 선발예정인원이 3인 이하인 경우 가산점 미부여. 단, 제한경쟁 모집 분야는 모집인원과 무관하게 가산점 부여
□ (별정직) 위촉연구원 모집 분야는 직무기술서(별첨 1) 우대사항 항목 기재 내용에 따라 우대
- 매 전형별 가산점: 장애인(5%), 국가보훈대상자(취업지원대상자 10% 또는 5%)
* 국가보훈대상자(취업지원대상자): 모집 분야 선발예정인원이 3인 이하인 경우 가산점 미부여. 단, 제한경쟁 모집 분야는 모집인원과 무관하게 가산점 부여
□ (별정직) 위촉연구원 모집 분야는 직무기술서(별첨 1) 우대사항 항목 기재 내용에 따라 우대
전형절차/방법
□ 공통
- 1차 서류전형(5배수 이내)
- 2차 면접전형(채용 예정 인원 범위 내에서 결정)
- 1차 서류전형(5배수 이내)
- 2차 면접전형(채용 예정 인원 범위 내에서 결정)
첨부파일
[공고문] 2026년 제3차 직원 채용 공고문.pdf[직무기술서] (별첨 1-3) 모집분야별 직무기술서.zip[기타 첨부파일] (별첨 4) (학생연구원) 희망 연수기간 신청서.hwp[기타 첨부파일] (별첨 5) 연구실적 블라인드 방법(샘플).zip인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.