2026년도 제1차 한국환경산업기술원 신규직원 채용 공고

<기본자격(공통)>
? 임용 예정일부터 근무 가능한 자
? 성별·연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 한국환경산업기술원 정년*에 도달한 자는 지원 불가)
* 전문연구직(5급), 공무직 만60세
? 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
<직종별 응시자격>
○ 전문연구직 (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일 채용 공고 참조)
- 관련 학과 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격 취득자
- 관련 학과 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력을 가진 자
- 공인영어시험점수
※ 국제협력 및 해외자료 수집?분석 등 업무수행을 위해 외국어 기준을 적용하며, 외국어 자격 기준 이상 점수 취득 시 영어점수가 서류?필기?면접 심사에 영향을 미치지 않음
○ 공무직(전문직) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일 채용 공고 참조)
- 관세사, 공인회계사, 세무사 등
○ 공무직(행정직) (※ 채용분야별 세부 응시자격 기준은 첨부파일 채용 공고 참조)
- 관련 학과 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격 취득자
- 관련 학과 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야 2년 이상 경력을 가진 자
- 고등학교 졸업 후 관련분야 4년 이상 경력을 가진 자
- 공인영어시험점수
※ 국제협력 및 해외자료 수집?분석 등 업무수행을 위해 외국어 기준을 적용하며, 외국어 자격 기준 이상 점수 취득 시 영어점수가 서류?필기?면접 심사에 영향을 미치지 않음
○ 공무직(운영직-지원직)
- 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자

(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자

(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
<기본가점>
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자
○ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
<선택가점>
○ 비수도권 지역인재
○ 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성
○ 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀
○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민
○ 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층
○ 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립지원청년)
※ 접수 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함
○ 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료*한 자(*중도 퇴직한 경우에는 적용되지 않음)
○ 한국환경산업기술원에서 기간제직 및 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 2년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 2년 이상 5년 미만 근무한 자
○ 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 5년 이상 근무한 자
※ 한국환경산업기술원 경력의 경우 서류합격자 발표 이후 경력증명서(또는 한국환경산업기술원 청년인턴 수료증) 미제출 시 가점 불인정

(※ 상세 내용은 첨부파일 채용 공고 참조)
○ 전문연구직: 서류심사-필기시험-AI사전면접-1차 면접심사-2차 면접심사
○ 공무직(전문직): 서류심사-AI사전면접-면접심사
○ 공무직(행정직): 서류심사-필기시험-AI사전면접-면접심사
○ 공무직(운영직): 서류심사-AI사전면접-면접심사