이 공고는 현재 진행 중 목록에 없어요(마감 또는 종료). 아래 비슷한 공고나 전체 진행 중 공고를 확인해 보세요.
[한국조세재정연구원] 2026년도 제1차 체험형 청년인턴 신규채용
한눈에 보기
기관한국조세재정연구원
고용형태청년인턴(체험형)
채용구분신입+경력
근무지서울,세종
채용인원7명
채용기간26.01.26 ~ 26.02.09
학력학력무관
직무(NCS)사업관리,경영.회계.사무,연구
근무분야일반직,행정직
우대조건국가유공자,장애인,이전지역인재
기관 소재지세종특별자치시 세종특별자치시 시청대로 336
📊 한국조세재정연구원은(는) 최근 1년간 공고 24건을 냈고, 주로 4월·8월·2월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
[공통응시자격]
○ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 전일근무(09:00 ~ 18:00)가 가능한 자
[청년인턴(공개경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
: 만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준
[청년인턴(보훈제한경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자로서, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
○ 국가공무원법 제33조에 해당하지 않는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자가 아닌 자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소되지 아니한 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 전일근무(09:00 ~ 18:00)가 가능한 자
[청년인턴(공개경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
: 만 15세 이상 34세 이하, 채용공고 마감일 기준
[청년인턴(보훈제한경쟁채용)]
○ 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자로서, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자
결격사유
○ 국가공무원법 제33조에 해당하는 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소된 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 전일근무(09:00~18:00)가 불가능한 자
○ 병역법 제76조 제1항에 따른 병역의무 불이행자
○ 부패방지권익위법 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
○ 채용비리에 연루되어 기소된 자
○ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
○ 전일근무(09:00~18:00)가 불가능한 자
우대내용
취업지원대상자 : 전형별 만점의 5~10%
- 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 이전지역인재 : 전형별 만점의 3%
- 장애인 : 전형별 만점의 5%
- 이전지역인재 : 전형별 만점의 3%
전형절차/방법
서류전형 : 합격기준점수 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 선발
면접전형 : 직무수행능력·직업기초능력 관련 질의·응답을 통해 고득점자 순으로 합격인원 선발
면접전형 : 직무수행능력·직업기초능력 관련 질의·응답을 통해 고득점자 순으로 합격인원 선발
첨부파일
[공고문] 2026년도 제1차 청년인턴 모집공고문.pdf[직무기술서] 청년인턴 직무기술서.pdf[기타 첨부파일] 이전지역인재 기준 안내.pdf[기타 첨부파일] 채용 이의신청서_한국조세재정연구원.hwp인원·자격·필기과목·가점을 한 장으로 정리한 해설 글을 확인해 보세요.
해설 글 보러가기 →이 페이지는 잡알리오에 공개된 공고 정보를 정리한 것입니다. 일정·자격·인원은 변경될 수 있으니 지원 전 원문 공고와 첨부 공고문을 반드시 확인하세요.