한국해양진흥공사 개방형 공모직 본부장 채용

· 성별·연령별 제한 없음(단, 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 미만인자)
· 남성의 경우 병역필 또는 면제자
· 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
· 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자
· 해외여행에 결격사유가 없으며, 채용 확정 후 즉시 업무 종사 가능한 자
· 총 환산경력 23년 이상 근무경력이 있는 자

· 임용예정일 기준 공사 정년(만60세) 이상인 자
· 남성의 경우 병역미필인 자
· 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
· 한국해양진흥공사 「인사규정」제7조(결격사유)에 해당하는 자
· 총 환산경력이 23년 미만인 자

1. 취업지원대상자(서류전형 및 면접전형 5% 또는 10% 가점)
2. 등록장애인(서류전형 및 면접전형 2%, 중증장애인은 5% 가점)
3. 기초생활수급자 및 차상위계층(서류전형 5% 가점)
4. 북한이탈주민(서류전형 2% 가점)
5. 다문화가족구성원(서류전형 2% 가점)
6. 자립준비청년/보호종료아동(서류전형 2% 가점)
7. 비수도권지역인재(서류전형 2% 가점)
8. 경력단절여성(서류전형 5% 가점)
9. 전문자격증 소지자
1) CFA, FRM, 세무사, 보험계리사(서류전형 3% 가점)
2) 국내변호사, 한국공인회계사, 공인노무사(서류전형 5% 가점)

1. 1차(서류전형): 8배수 내 / 해당 응시자격기준을 충족하는 지원자 중 서류평가 합산점수의 고득점자 선발
2. 2차(면접전형): 3배수 내 / 인성 및 직무능력 심층면접
3. 3차(결격사유조회 및 신체검사): 결격사유조회 및 채용검진 진행