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2026년도 숲길관리실 기간제 직원(대전, 예산, 울진) 채용 공고

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기관한국등산·트레킹지원센터
고용형태비정규직
채용구분신입+경력
근무지대전,충남,경북
채용인원7명
채용기간26.02.27 ~ 26.03.13
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무,경비.청소,이용.숙박.여행.오락.스포츠,농림어업
근무분야행정직,관리직
우대조건관련 자격 소지자
📊 한국등산·트레킹지원센터은(는) 최근 1년간 공고 14건을 냈고, 주로 1월·2월·3월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
원문 공고 보기 ↗채용 홈페이지 ↗

응시자격

- 연령 : 공고일 기준 18세 이상인 자
- 성별, 학력, 경력, 병역 : 제한없음
※ 단, 병역법 제76조에 따라 병역기피 사실이 없는 자
※ 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자
- 임용예정일부터 현업 전일근무 가능한 자(임용유예 불가)
-임용 결격사유 및 법률에 따른 취업·임용 제한에 해당하지 않는 자

결격사유

- 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대하여 다음 사항 중 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
- 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
- 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ채용이 제한되는 자

우대내용

(행정지원)
- 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계 1급, 전산세무 1~2급, ITQ정보기술자격증(한글, 엑셀, 파워포인트), 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서1~2급, 전산회계 2급
(관리원, 책임관리원, 일반관리원)
- 산림교육전문가(숲길등산지도사, 숲해설가, 유아숲지도사), 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계 1급, 전산세무 1~2급, ITQ정보기술자격증(한글, 엑셀, 파워포인트), 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서1~2급, 전산회계 2급

전형절차/방법

- 모집공고 및 접수 : '26. 2. 27.~'26. 3. 13. 16:00 [이메일(komount01@komount.or.kr)접수 (우편·방문 불가)]
- 서류심사 : '26. 3. 16. [3배수 이내 선발]
- 서류발표 : '26. 3. 17. [홈페이지 공고 및 개별통보]
- 면접심사 : '26. 3. 19. [1배수 선발]
- 면접발표 : '26. 3. 20. [홈페이지 공고 및 개별통보]
- 결격사유 등 조회 : '26. 3. 23. ~ 3. 27.
[결격사유 및 진위 등 여부 확인 후 개별통보]
- 합격자 발표 : '26. 3. 30.
* 임용예정일: '26. 4. 1.
* 출근일 : '26. 4. 1.
※ 문의 : 한국등산·트레킹지원센터 숲길관리실 042-620-6353

첨부파일

[공고문] 붙임 1. 2026년도 숲길관리실 기간제 직원 채용 공고.hwp[입사지원서] 붙임 2. 입사지원서.hwp[직무기술서] 붙임 3. 직무기술서.hwp
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