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88관광개발(주)-개방형계약직(본부장) 채용 공고
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기관88관광개발(주)
고용형태비정규직
채용구분경력
근무지경기
채용인원1명
채용기간26.02.26 ~ 26.03.06
학력학력무관
직무(NCS)경영.회계.사무
근무분야행정직,경영직,사무직
기관 소재지경기도 용인시 기흥구 석성로521번길 169
📊 88관광개발(주)은(는) 최근 1년간 공고 3건을 냈고, 주로 2월·6월·9월에 많았어요. 채용 이력 전체 보기 →
응시자격
○ 포괄적 자격요건
- 해당 직위분야와 관련한 전문지식과 식견을 갖춘 자
- 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당 직위의 사업 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자
- 해당직위에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자
○ 필수요건
- 법상 자격요건 : 회사의 직원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 해당직위 자격요건(반드시 1가지 이상 충족)
1. 골프장에서 차장급 이상으로 재직하였던 자로서 기획, 예산, 결산, 예약, 전산, 인사, 노무, 홍보, 고객만족, 총무, 회계, 대정부업무, 등과 관련된
업무(이하 관련업무) 경험이 있는 자
2. 국가 및 지방공무원 4급(4급상당 포함) 이상으로 재직하였던 자로서 관련업무 또는 기금관련 업무 경험이 있는 자
3. 공공기관운영에관한법률 제4조에 따른 공공기관에서 관리자(부장급 상당 이상)로 재직하였던 자로서 관련업무 또는 기금관련 업무 경험이 있는 자
4. 대학(전문대학 포함)에서 관련업무 분야 조교수로 재직하였던 자
5. 언론 및 홍보분야 유경험자로 골프장 홍보 등을 효과적으로 수행할 수 있는 자
- 해당 직위분야와 관련한 전문지식과 식견을 갖춘 자
- 합리적 사고방식과 객관적 판단력을 소유하여, 해당 직위의 사업 기획 및 관리 업무를 성실히 수행할 수 있는 자
- 해당직위에 전념할 수 있도록 상근 근무가 가능한 자
○ 필수요건
- 법상 자격요건 : 회사의 직원 채용 결격사유에 해당하지 않는 자
- 해당직위 자격요건(반드시 1가지 이상 충족)
1. 골프장에서 차장급 이상으로 재직하였던 자로서 기획, 예산, 결산, 예약, 전산, 인사, 노무, 홍보, 고객만족, 총무, 회계, 대정부업무, 등과 관련된
업무(이하 관련업무) 경험이 있는 자
2. 국가 및 지방공무원 4급(4급상당 포함) 이상으로 재직하였던 자로서 관련업무 또는 기금관련 업무 경험이 있는 자
3. 공공기관운영에관한법률 제4조에 따른 공공기관에서 관리자(부장급 상당 이상)로 재직하였던 자로서 관련업무 또는 기금관련 업무 경험이 있는 자
4. 대학(전문대학 포함)에서 관련업무 분야 조교수로 재직하였던 자
5. 언론 및 홍보분야 유경험자로 골프장 홍보 등을 효과적으로 수행할 수 있는 자
결격사유
○ 피성년후견인(금치산자 또는 한정치산자)
○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자.
○ 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자.
○ 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자.
○ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
○ 병역의무자로서 병역을 기피한 자.
○ 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자.
○ 채용 신체검사 결과 근무에 부적당한 자로 판정된 자.
○ 입사제출서류에 허위 사실이 발견된 자.
○ 그 밖에 법률에 따라 취업,임용이 제한된 자.
○ 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 또는 해임 면직 된 경우.
○ 성범죄 취업제한 대상자 및 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지니지 아니한 사람.
○ 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자.
○ 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자.
○ 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로 부터 2년을 경과하지 아니한 자.
○ 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자.
○ 병역의무자로서 병역을 기피한 자.
○ 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자.
○ 채용 신체검사 결과 근무에 부적당한 자로 판정된 자.
○ 입사제출서류에 허위 사실이 발견된 자.
○ 그 밖에 법률에 따라 취업,임용이 제한된 자.
○ 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소 또는 해임 면직 된 경우.
○ 성범죄 취업제한 대상자 및 형법 제303조 또는 성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로 300만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지니지 아니한 사람.
우대내용
- 한국사능력검정 가점 1급 3점, 2급 2점, 3급 1점 (100점 만점 기준)
- 취업지원대상자 가점 10점 이내(100점 만점 기준)
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 취업지원대상자증명서에 기재된 가점 부여. 단, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없다. (채용 분야별로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점이 적용되지 않습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원 이하인 경우에는 가점 적용)
- 취업지원대상자 가점 10점 이내(100점 만점 기준)
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 취업지원대상자증명서에 기재된 가점 부여. 단, 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없다. (채용 분야별로 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 취업지원대상자 가점이 적용되지 않습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원 이하인 경우에는 가점 적용)
전형절차/방법
서류 접수 : 2026. 2. 26(목) ~ 3. 6(금) / E-mail 접수
서류 합격자발표 : 2026. 3. 13(금) 까지 / 개별통지(합격자)
면접심사 : 2026. 3. 18(수) ~ 3. 20(금) 중 1일 / 날짜, 시간 개별통지
최종발표 : 2026. 3. 31(수) 이전 / 개별통지(합격자, 예비자)
서류 합격자발표 : 2026. 3. 13(금) 까지 / 개별통지(합격자)
면접심사 : 2026. 3. 18(수) ~ 3. 20(금) 중 1일 / 날짜, 시간 개별통지
최종발표 : 2026. 3. 31(수) 이전 / 개별통지(합격자, 예비자)
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