2026년 상반기 신규직원 기간제근로자(장애) 채용공고

□ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 등록 장애인
* 계약기간 동안 장애인 등록이 유효한 자
□ 성별, 연령, 전공 등 제한없음 (단, 기관 정년[만 60세]에 도달하는 자 제외)
□ 임용 예정일 즉시 근무 가능한 자

「인사규정」제22조 및 「직원채용 업무지침」제13조에 해당하는 자

□ 사회형평적인력: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민, 자립준비청년, 이전지역인재, 비수도권인재, 다자녀 양육자, 경력단절여성
□ 자격증
- 한국사: 한국사능력검정시험 1급
- IT: 정보처리기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 컴퓨터활용능력 2급, 사무자동화산업기사
- 축산: 축산기사, 축산산업기사
- 전산: 정보관리기술사
- 회계: 전산세무, 전산회계, 재경관리사
- 통계: 데이터분석전문가(ADP), 사회조사분석사
□ 직무경험: 축산물품질평가원 체험형 청년인턴, 대학생 축산유통 경진대회 입상자, 축산물품질평가원 서포터즈, 정부 중앙행정기관 및 공공기관 체험형 청년인턴

□ (1차) 서류전형(합격배수 : 20배수)
- 입사지원서(적·부)
- 자기소개서(100점)
□ (최종) 면접전형(합격배수 : 1배수)
- 직무수행능력 기반 상황경험 면접(100점)