한국원자력안전기술원 2026년 상반기 정규직 직원 채용(보훈제한경쟁)

□ 1차전형
[서류심사]
*평가항목 : 응시원서, 자기소개서를 기반으로 직무적합성, 조직인재상 적합성 등 평가
※ AI기반 자기소개서 평가 프로그램 활용하여 블라인드 위배, 표절, 생성형 AI(ChatGPT)를 활용한 자기소개서 등 검출. 검출 결과는 전형위원에게 참고자료로 제공
*합격기준 : 1차전형(서류심사) 결과 60점 이상 고득점자 순
※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄
*합격자발표 : 2026. 3. 6.(금) (예정)
*합격배수 : (행정직) 채용예정인원 1인 : 30배수
□ 2차전형(1차전형+필기시험)
[필기시험]
*시험일시 : 2026. 3. 14.(토) (예정)
*시험과목 : (공통) 인성검사, (연구직) 논술시험, (행정직) 직업기초능력평가(NCS)
- 인성검사(객관식) : 다수의 문항 응답을 통해 신뢰도 및 종합성격등급 등 측정 (약 30분)
- 논술시험(서술형) : 기술원 연구원에게 요구되는 직무역량을 종합 측정 (약 70분)
- 직업기초능력평가(객관식) : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해 능력 (약 70분)
[2차전형]
*합격기준 : 필기시험의 인성검사가 적격인 자 중, 1차 전형 점수와 필기시험 점수(연구직의 경우 60점 이상인 자)를 내부위원회에서 정하는 일정비율로 합산한 결과 고득점자 순
※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄
*합격자발표 : 2026. 3. 28.(토) (예정)
*합격배수 : 채용예정인원 1인: 8배수
□ 3차전형
[전공면접]
*면접일시 : 2026. 3. 30.(월) ~ 4. 2.(목) (예정)
- 분야에 따라 전공면접 일자가 상이할 수 있음
*면접내용 : 지원분야와 관련된 논문, 연구분야, 전공지식, 경험분야 등 개별 발표 면접
*합격기준 : 3차전형(전공면접) 결과 60점 이상인 자 중 고득점자 순(단, 전형위원 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 미흡으로 평가 시에는 불합격)
※ 동점자가 발생하여 합격예정인원을 초과하는 경우, 합격한 것으로 봄
*합격자발표 : 2026. 4. 4.(토) (예정)
*합격배수 : 채용예정인원 1인: 3배수
□ 4차전형(3차전형+종합면접)
[종합면접]
*면접일시 : 2026. 4. 7.(화) ~ 4. 8.(수) (예정)
- 분야에 따라 종합면접 일자가 상이할 수 있음
*면접내용 : 개별 심층면접
- 조직적합도, 직무수행 태도 다대일 면접 평가
[4차전형]
*합격기준 : 종합면접 결과 80점 이상인 자 중, 3차 전형 점수와 종합면접 점수를 내부위원회에서 정하는 일정비율로 합산한 결과 고득점자 순
※ 동점자 발생시 1) 취업지원대상자, 2) 장애인, 3) 최근 전형 순서에 따른 고득점자 순으로 합격자 결정
*합격자 발표 : 2026. 4. 11.(토) (예정)
*합격배수 : 채용예정인원의 1배수
□ 최종합격자 발표
*최종합격자 발표 : 2026. 5. 5.(화) (예정)
*임용예정일 : 2026. 5. 11.(월) (예정)